Empresarial
Inicia la 5a edición del exponential changemakers para reducir el déficit habitacional y transformar la construcción
Emprendedores globales se reunirán junto a Progreso X para abordar los desafíos de la industria de la construcción en el país y la región.
Inicia la convocatoria de la 5.a Edición del Exponential Changemakers de Progreso X, la aceleradora corporativa de Progreso, que dio apertura al proceso de inscripciones para que startups internacionales del sector construcción envíen sus proyectos de soluciones habitacionales hasta el 1 de septiembre. Los participantes también tendrán la oportunidad de co-desarrollar un proyecto piloto junto a Progreso para potencialmente escalar sus soluciones en la región.
En Guatemala y la región centroamericana, el déficit habitacional es un problema persistente que afecta a millones de familias que carecen de un hogar propio. Por años, esta problemática ha representado un desafío y, a pesar de los esfuerzos conjuntos del Gobierno y las empresas privadas en materia de urbanización, el proceso ha sido lento debido a una alta demanda y falta de recursos de financiamiento para adquirir una vivienda.
La situación se agrava al enfrentarse con la escasez de servicios básicos como el agua, a causa de la sobreexplotación y contaminación de los recursos hídricos, dejando al 20% de la población mundial sin acceso a agua potable (OMS,2023)
En 2019, la convocatoria fue enfocada en buscar soluciones relacionadas a e-Commerce, FinTech y Soluciones Habitacionales. En 2020, se utilizó como temática la Transformación Digital. En 2021, se buscó tecnologías para habilitar la creación de ciudades inteligentes (SmartCities) y para la captura, reutilización y gestión de agua (WaterTech). En el 2022, tuvo como objetivo identificar las mejores tecnologías para la construcción relacionadas a procesos de diseño, sistemas constructivos y gestión operativa.
Así será la 5.a Edición del #ECM2023
Con el objetivo de abordar estas problemáticas, surge Progreso X, la aceleradora corporativa de Progreso, que busca impulsar a empresas del sector de la construcción para transformar la realidad del país y la región. Los participantes de la 5.a edición del Exponential Changemakers tendrán la oportunidad de ayudar a resolver retos como la automatización de procesos, la seguridad laboral, herramientas tecnológicas y la gestión sostenible; mediante soluciones tecnológicas innovadoras.
“En esta quinta edición, nuestra visión es aprovechar tecnologías disruptivas para crear más soluciones de vivienda accesibles de calidad, y a la vez, promover la seguridad laboral. Esperamos poder recibir a muchos talentos del mundo de la construcción que puedan aportar con su conocimiento y experiencia, a la reducción del déficit habitacional cualitativo y cuantitativo de la región”, expresa Erick Melgar, Gerente General y Fundador de Progreso X.
Los excelentes resultados de las ediciones anteriores del ECM han permitido la interacción de Progreso con alrededor de 950 startups de 35 países, logrando desarrollar 22 proyectos piloto, de los que actualmente 11 se encuentran activos.
Con el compromiso de seguir incentivando el crecimiento urbanístico, Progreso X en alianza con Opinno, consultora global de innovación nacida en Silicon Valley, acompañarán a los emprendimientos participantes en la adaptación de sus estrategias a las necesidades de la región y, a las mejores de estas, en la co-creación de un proyecto piloto en la fase denominada “Innovation Loops”.
Exponential Changemakers 2023 marca el inicio de un apasionante viaje hacia la transformación del sector de la construcción y la reducción del déficit habitacional en Guatemala y la región, considerando las siguientes fechas importantes:
- Último día para inscripciones: 1 de septiembre
- Demo Day: martes 10 de octubre
- Boot Camp: miércoles 11 y jueves 12 de octubre
- Final Pitch Day: viernes 13 de octubre
Para más detalles sobre las bases de esta 5.a edición de Exponential Changemakers visite https://www.progreso-x.com/ecm. El proceso de inscripción está habilitado hasta del 01 de septiembre.
Empresarial
Asesuisa reafirma su liderazgo como la aseguradora #1 en experiencia del cliente en El Salvador
- La compañía obtuvo nuevamente el primer lugar en la categoría Aseguradoras del Top Customer Experience (TCX), reconocimiento que refleja la valoración de los consumidores sobre su experiencia con las marcas.
- El resultado reafirma una estrategia sostenida que coloca al cliente en el centro de sus decisiones y se traduce en cercanía, innovación, agilidad y mejora continua del servicio.
Asesuisa fue reconocida por tercer año consecutivo con el primer lugar en experiencia del cliente en la categoría Aseguradoras de El Salvador, según el Top Customer Experience (TCX), consolidando un liderazgo que refleja el compromiso sostenido de la compañía por ofrecer una experiencia de valor a sus asegurados.
El Top Customer Experience, realizado por Marketing Plus, reconoce a las marcas que destacan por la experiencia que generan entre sus consumidores. Su metodología permite conocer la valoración de los clientes sobre las marcas con las que se relacionan y ofrece información relevante para impulsar la mejora continua de su experiencia.
Para Asesuisa, mantenerse durante tres años consecutivos en la primera posición del sector asegurador responde a una estrategia que coloca al cliente en el centro de sus decisiones y que se refleja en la manera en que la compañía diseña sus soluciones, atiende sus reclamos y acompaña a las personas y empresas en los momentos en que necesitan protección.
“Recibir nuevamente este reconocimiento tiene un significado especial porque proviene de la experiencia y valoración de nuestros clientes. Nos confirma que estamos avanzando en la dirección correcta, pero también nos compromete a seguir evolucionando. Nuestro propósito es facilitar soluciones que transforman vidas, y eso implica escuchar permanentemente a nuestros asegurados, entender sus necesidades y brindarles una experiencia cada vez más ágil, cercana y sencilla. Este logro es también resultado del compromiso de nuestros colaboradores, asesores y aliados, que todos los días hacen posible poner al cliente en el centro de lo que hacemos”, expresó Enzo Bizzarro, Presidente Ejecutivo de Asesuisa.

Escuchar para mejorar
La experiencia del cliente constituye un eje estratégico para Asesuisa. La compañía mantiene mecanismos permanentes de escucha que le permiten identificar oportunidades de mejora y convertir la retroalimentación de sus asegurados en acciones orientadas a simplificar procesos, agilizar tiempos de respuesta y fortalecer la atención en los diferentes puntos de contacto. Esta visión se complementa con una estrategia multicanal que integra el acompañamiento de sus asesores con herramientas digitales como la Sucursal Digital y la App Móvil, facilitando diferentes gestiones y acercando las soluciones de protección a los clientes de una manera más ágil y accesible.
La innovación y la tecnología también forman parte de esta evolución. Asesuisa continúa incorporando herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial en diferentes procesos, buscando mejorar la eficiencia sin perder la cercanía y el acompañamiento humano que caracterizan su servicio.


Soluciones para las distintas etapas de la vida
Con más de 56 años de trayectoria, Asesuisa cuenta con un portafolio integral diseñado para acompañar las diferentes necesidades de protección de personas y empresas. Para las personas, su oferta incluye seguros de Salud, Vida, Autos, Accidentes Personales y Residencial; mientras que para las empresas dispone de soluciones colectivas, patrimoniales, de ingeniería y para Pymes.
La compañía continúa evolucionando su oferta de acuerdo con las nuevas necesidades del mercado. Soluciones como Salud 60+ y Plan Vida+ amplían las alternativas de protección para diferentes segmentos y etapas de vida, reflejando una estrategia de innovación que parte del conocimiento y comprensión de sus clientes.
El liderazgo alcanzado nuevamente en Top Customer Experience reafirma una visión que Asesuisa ha sostenido a lo largo del tiempo: la experiencia del cliente no constituye una acción aislada, sino un compromiso permanente que involucra a toda su cadena de valor.
Para la compañía, este nuevo reconocimiento representa un estímulo para continuar evolucionando y generando experiencias que permitan a las personas y empresas avanzar con confianza, bienestar y protección.
Asesuisa, contigo en todas.
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SISTEMA FEDECRÉDITO obtiene el primer lugar en experiencia al cliente en el TCX 2026
El SISTEMA FEDECRÉDITO obtuvo el Primer Lugar en la categoría Financieras, Cooperativas y Cajas de Crédito durante la cuarta edición del Top Customer Experience (TCX) 2026, un reconocimiento que destaca la excelencia de las organizaciones en la experiencia que brindan a sus clientes.
El resultado reconoce el trabajo que el SISTEMA FEDECRÉDITO desarrolla para construir relaciones de confianza, comprender las necesidades de sus clientes y fortalecer una cultura organizacional orientada al servicio y a generar experiencias de calidad en sus diferentes canales y puntos de atención.
Como parte de este logro, el licenciado Macario Armando Rosales Rosa, Presidente y CEO de FEDECRÉDITO, fue distinguido como Líder CX, reconocimiento otorgado al líder de la marca que alcanza el Primer Lugar en su categoría. La distinción resalta su liderazgo y visión para impulsar una cultura organizacional que coloca la experiencia del cliente como uno de sus ejes principales.
“La insignia otorgada por TCX distingue la excelencia en Customer Experience dentro de cada categoría y refleja los esfuerzos de las organizaciones por fortalecer continuamente la atención y experiencia que ofrecen a sus clientes”, comentó el licenciado Gerardo Machuca, CEO de Marketing Plus.
“Para el SISTEMA FEDECRÉDITO, este resultado responde al trabajo de sus colaboradores, quienes desde diferentes áreas contribuyen diariamente a mantener estos estándares de servicio, con la calidez y confianza que brindan en su atención las Cajas de Crédito y los Bancos de los Trabajadores en todo el país”, agregó el licenciado Oscar Adán Ruano, Gerente de Negocios de FEDECRÉDITO.
“Este primer lugar es un reconocimiento para todas las personas que forman parte del SISTEMA FEDECRÉDITO. La experiencia de nuestros clientes se construye todos los días y cada colaborador tiene un papel fundamental en ella. Este logro nos llena de satisfacción y nos motiva a seguir elevando nuestros estándares. Asimismo, nos enorgullece que nuestro Presidente y CEO reciba la distinción como Líder CX, que refleja su liderazgo y visión para impulsar una cultura centrada en nuestros clientes”, señaló la licenciada Claudia Ábrego, Gerente de Comunicaciones de FEDECRÉDITO.
El resultado destaca además la importancia de escuchar y comprender las necesidades de los clientes para evolucionar continuamente y generar experiencias que fortalezcan su confianza. Alcanzar el Primer Lugar en el TCX 2026 representa para el SISTEMA FEDECRÉDITO un nuevo referente en su gestión de servicio y en el trabajo que realizan sus equipos para mantener una experiencia consistente en la relación con sus clientes.
Empresarial
Banco CUSCATLAN entrega $30,000 en capital semilla a emprendimientos turísticos
Los ganadores de los fondos no reembolsables de $15,000, $10,000 y $5,000 se prepararon durante 5 meses para fortalecer sus emprendimientos y presentar planes de negocios por medio de la asistencia técnica de Bridge for Billions.
Banco CUSCATLAN y Bridge for Billions culmiraron su programa de incubación de negocios dirigido a emprendimientos del sector turismo, con su “Pitch Day”, evento en el cual, 8 de los más de 20 emprendedores que recibieron mentorías y capacitaciones presentaron sus planes de negocio para ser evaluados bajo criterios de la institución financiera y calificar para uno de los tres incentivos de $15,000; $10,000; y $5,000, recursos que les permitirán invertir en el fortalecimiento y crecimiento sostenible de sus negocios.
Como resultado del programa, todos los emprendedores participantes finalizaron exitosamente el proceso de incubación, durante el cual fortalecieron sus modelos de negocio y adquirieron herramientas para mejorar su gestión, innovación y capacidad de crecimiento. Asimismo, 6 emprendedores continuarán su proceso de formación y acompañamiento, avanzando en la consolidación de sus proyectos.
“En Banco CUSCATLAN hemos invertido en la preparación de estos emprendedores y en estos incentivos porque creemos que el turismo es uno de los motores más poderosos para el desarrollo económico de nuestro país y que nuestros emprendedores necesitan el conocimiento y las herramientas financieras y de negocio adecuadas para que puedan ser sostenibles en el tiempo, que generen empleos dignos para que tenganS un efecto multiplicador positivo en la economía local”, expresó Ximena Robin, Gerente de Relaciones Corporativas y Sostenibilidad de Banco CUSCATLAN.

Durante el proceso de incubación, se impartió capacitaciones en educación financiera, brindando a los participantes conocimientos para elaborar presupuestos, administrar eficientemente sus recursos y tomar decisiones informadas. Estas herramientas serán especialmente importantes para que los tres ganadores gestionen estratégicamente el capital semilla y lo destinen a inversiones que fortalezcan la estabilidad, competitividad y sostenibilidad de sus negocios.
Con esta iniciativa, Banco CUSCATLAN reitera su compromiso de acompañar al talento emprendedor, transformar ideas en empresas sostenibles y promover proyectos innovadores que generen empleo, fortalezcan la oferta turística y contribuyan al desarrollo económico y social de El Salvador.





