El Gobierno del Presidente Nayib Bukele le apuesta a la transformación del sistema educativo, por lo que, recientemente y de una forma nunca antes efectuada, desarrolló el Concurso Especial de Plazas Vacantes de Docentes por Ley de Salarios.

“Es un proceso inédito porque nunca se había hecho de esta manera. Antes, el Tribunal Calificador lo hacía sin una evaluación de capacidades, sin una prueba psicológica”, explicó la ministra de Educación, Carla Hananía de Varela. 

La funcionaria detalló que el Concurso es verificado por dos empresas de auditoría y el proceso tiene acompañamiento de un organismo internacional. “Agradezco al PNUD por el apoyo al desarrollo de este concurso. Este proceso está siendo auditado paso a paso, por dos firmas auditoras muy serias: AFE Internacional y Pérez Mejía Navas”, detalló.

La ministra de Educación además aclaró: “Lo que estamos haciendo no es una evaluación para los maestros dentro del sistema, es un concurso para aquellos candidatos a maestros que quieran entrar al sistema”.

Algunos de los objetivos de este novedoso proceso es proporcionar a los estudiantes los mejores docentes para que les apoyen en su educación y medir la ética. Con el Concurso, se espera ocupar 2,700 plazas vacantes y los seleccionados iniciarán labores en el año lectivo 2022.

El Ministerio de Educación da cuenta de 17,285 docentes aptos que se sometieron a la evaluación, es decir, que cumplieron los requisitos requeridos. Los resultados preliminares de la prueba de formación general arrojaron que el 19.1 % de los aspirantes obtuvo de 21 a 30 aciertos, mientras que el 80.9 % obtuvo de 0 a 20 aciertos.

“Daremos oportunidad a candidatos que sacaron de 6.0 a 6.9. Van a hacer otra prueba. Si pasan esa prueba, deberán someterse a un procesos de formación intensivo. Esos candidatos deberán estar a prueba por un año para poder obtener la plaza”, detalló la ministra de Educación.