Principal
PNC habría interceptado cargamento de la «droga zombie» en El Amatillo
499 ampolletas de fentanilo habrían sido decomisadas, este viernes, por Agentes de la División Antinarcóticos de la Policía Nacional Civil (PNC) ubicados en la frontera El Amatillo, La Unión.
Según información extraoficial los individuos que transportaban las unidades del opioide sintético en bolsas plásticas, las cuales abandonaron al enterarse de la presencia policial. No se ha logrado determinar si estos sujetos se han establecido en El Salvador o solo ocupan el territorio de este país centroamericano como puente para trasladar el producto a lo largo del continente americano.
La temida sustancia sintética que es mucho más potente que la heroína, era llevada en capsulas de vidrio y estaban en las bolsas plásticas.
El decomiso de este tipo de droga no es común en El Salvador. Las autoridades por el momento no han proporcionado mayor información al respecto.
Según el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) hay dos tipos de fentanilo: el farmacéutico y el fabricado ilícitamente. Ambos se consideran opioides sintéticos.
El fentanilo farmacéutico es recetado por los médicos para tratar el dolor intenso, especialmente después de una operación y en las etapas avanzadas del cáncer.
Según una publicación del periódico El Mundo de España, el fentanilo es “50 veces más potente que la heroína y 100 veces más potente que la morfina, por lo que su fuerza hace parecer un zombi a quien la consume y con solo dos miligramos la dosis puede ser letal”.
La semana pasada, la Administración de Control de Drogas de Estados Unidos (DEA por sus siglas en inglés) advirtió que el fentanilo «producido en masa en México» por los cárteles sigue siendo la principal amenaza para Estados Unidos.
Por la confianza que ha depositado la población en las autoridades de seguridad permitió que la Policía Nacional Civil realizara la captura de dos ladrones en Santa Ana.
Fueron capturados en Texistepeque, se les incautó un arma de fuego y una motocicleta que utilizaban para huir con facilidad de los lugares que asaltaban; identificados como ex agentes de la institución policial:
– Melvin Alexander Orellana Argumedo, expulsado de la institución en el año 2005, posteriormente de ser sentenciado a 12 años de prisión por robo agravado, además, este sujeto fue condenado en el 2017 por conducción y portación ilegal de arma de fuego, pero un juez le dio libertad condicional.
– Yoni Jaime Peñate Peñate, destituido en el año 2008, con un amplio historial delictivo por: disparo de armas y explosiones peligrosas, hurto agravado y hurto.
Ambos sujetos serán procesados por robo agravado ya que fueron captados por una cámara de videovigilancia donde cometieron un asalto a punta de pistola en una venta de sorbetes, ubicada cerca de la Universidad de El Salvador de Santa Ana.
A estos sujetos les caerá todo el peso de la ley para que dejen trabajar a la población honrada.
Con el esfuerzo de investigación e inteligencia policial, en coordinación con las autoridades de Honduras, se ubicó y detuvo a una colaboradora de la Mara Salvatrucha (MS-13).
La detenida fue identificada como Sandra Yanira Alvarado Guzmán, quien tiene antecedentes vigentes pro varios delitos.
“No hay escapatoria, aunque intenten esconderse en los países vecinos, sepan que estamos trabajando de manera coordinada para combatir a las estructuras terroristas”, aseguró el ministro de Seguridad, Gustavo Villatoro.
La detenida será procesada por los delitos de agrupaciones ilícitas y extorsión agravada.
El ministro dijo que se tiene un Estado fuerte y que seguirán trabajando para encontrar a todos los delincuentes y traerlos de regreso para que rindan cuentas ante la ley.
Principal
Encuesta revela que los temas de salud ocupan el primer lugar en los beneficios de las empresas
n el marco del Encuentro latinoamericano para profesionales de gestión humana “Disruptivamente Humanos”, celebrado en Guatemala, WTW presentó los resultados de la Encuesta Tendencias de Beneficios, realizada a más de 5,000 empleadores representando a unos 22 millones de empleados en 95 mercados, entre ellos 1,028 empleadores de Latinoamérica.
La encuesta analiza la evolución de la estrategia de beneficios en las organizaciones y cómo los empleadores están modificando y adaptando el diseño, financiamiento, administración y análisis de sus beneficios para atraer y retener talento.
Los resultados más relevantes del estudio señalan que la competencia por el talento (77%) y el aumento de los costos (44%) son factores claves que influyen en la estrategia de beneficios. Asimismo, para la mayoría de los empleadores, los costos (53%) y el bienestar (53%) son el foco principal de la estrategia de beneficios. A ellos le siguen la satisfacción de las necesidades de todos los empleados (51%) y Benchmarking y tendencias de mercado (38%).
Cabe resaltar que, dentro del portafolio de beneficios, los relacionados con la salud son la prioridad principal (64%); le siguen carrera, formación y desarrollo (37%); apoyo a la salud mental (36%); modalidades de trabajo flexibles (35%); beneficios de riesgo seguro (33%); así como inclusión y diversidad (30%).
“Con este tipo de estudios, WTW ayuda a los gerentes de recursos humanos a estar en el centro de la estrategia de las compañías y que posean, de primera mano, data que les permita diseñar los programas de beneficios de la organización”, destacó René Ballo, director de Consultoría H&B LATAM de WTW, quien estuvo a cargo de la presentación del estudio.
WTW realiza al menos cinco encuestas y estudios de manera anual o cada dos años, con el fin de analizar y encontrar las mejores tendencias y prácticas que ayuden a las empresas a ser más resilientes, motivar a sus equipos de trabajo y maximizar su rendimiento.
