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Caserío El Mozote en Meanguera resplandece con el festival cultural
El caserío El Mozote en Meanguera, Morazán, se aferra con firmeza a su historia, pero también se abre con orgullo a un renacimiento lleno de esperanza y dignidad. Este sábado 24 de febrero, sus calles resonaron con la alegría y la vitalidad de un festival cultural, enmarcado en la estrategia del Gobierno del Presidente Nayib Bukele para restaurar su verdadero valor, el de una justicia genuina y no la falsa.
Con la participación de la Banda de Música Militar de la Marina Nacional -que también estuvo en el Festival Cultural de Apaneca en Ahuachapán- el centro histórico de El Mozote vibró desde las 5:30 de la tarde del sábado.
Los habitantes del legendario caserío tuvieron otra opción para visitar la plaza memorial y pasar momentos agradables, pese al dolor que llevan por la pérdida de sus seres queridos en una guerra de confusos intereses.
El Mozote es uno de los cuatro centros históricos del país que están siendo revitalizados, junto con Suchitoto en Cuscatlán, Apaneca en Ahuachapán y Juayúa en Sonsonate.
La Dirección de Obras Municipales, cumpliendo uno de los más sensibles mandatos del Presidente Bukele, coordina el festival cultural todos los fines de semana en los cuatro centros históricos inaugurados, como una forma de llenarlos de vida, compartir valores y que cumplan su misión.
El festival cultural en El Mozote es el tercero en realizarse oficialmente a escala nacional, después del de Apaneca, Ahuachapán, el 10 de febrero, y el de Juayúa, Sonsonate, el 17 de febrero.
Desde el 10 de diciembre de 2022, la plaza memorial ha brillado con la inauguración de la primera fase del centro histórico de El Mozote, que luce mobiliario nuevo, luminarias tipo LED y elementos informativos que proporcionan datos de acontecimientos importantes de este caserío.
Esta es una de las cuatro fases del proyecto del Gobierno en El Mozote, que incluye la remodelación de la plaza memorial, el jardín de niños y la iglesia parroquial en la primera fase.
La segunda fase comprende un moderno polideportivo con canchas de fútbol, baloncesto, juegos infantiles y una cafetería, así como una estación de Policía Comunitaria Montada y un salón de usos múltiples para la parroquia.
La tercera y cuarta fase incluyen la construcción de un centro integral geriátrico para adultos mayores, donde recibirán atención en salud de calidad, y un Centro Urbano de Bienestar y Oportunidades (CUBO).
Por la confianza que ha depositado la población en las autoridades de seguridad permitió que la Policía Nacional Civil realizara la captura de dos ladrones en Santa Ana.
Fueron capturados en Texistepeque, se les incautó un arma de fuego y una motocicleta que utilizaban para huir con facilidad de los lugares que asaltaban; identificados como ex agentes de la institución policial:
– Melvin Alexander Orellana Argumedo, expulsado de la institución en el año 2005, posteriormente de ser sentenciado a 12 años de prisión por robo agravado, además, este sujeto fue condenado en el 2017 por conducción y portación ilegal de arma de fuego, pero un juez le dio libertad condicional.
– Yoni Jaime Peñate Peñate, destituido en el año 2008, con un amplio historial delictivo por: disparo de armas y explosiones peligrosas, hurto agravado y hurto.
Ambos sujetos serán procesados por robo agravado ya que fueron captados por una cámara de videovigilancia donde cometieron un asalto a punta de pistola en una venta de sorbetes, ubicada cerca de la Universidad de El Salvador de Santa Ana.
A estos sujetos les caerá todo el peso de la ley para que dejen trabajar a la población honrada.
Con el esfuerzo de investigación e inteligencia policial, en coordinación con las autoridades de Honduras, se ubicó y detuvo a una colaboradora de la Mara Salvatrucha (MS-13).
La detenida fue identificada como Sandra Yanira Alvarado Guzmán, quien tiene antecedentes vigentes pro varios delitos.
“No hay escapatoria, aunque intenten esconderse en los países vecinos, sepan que estamos trabajando de manera coordinada para combatir a las estructuras terroristas”, aseguró el ministro de Seguridad, Gustavo Villatoro.
La detenida será procesada por los delitos de agrupaciones ilícitas y extorsión agravada.
El ministro dijo que se tiene un Estado fuerte y que seguirán trabajando para encontrar a todos los delincuentes y traerlos de regreso para que rindan cuentas ante la ley.
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Encuesta revela que los temas de salud ocupan el primer lugar en los beneficios de las empresas
n el marco del Encuentro latinoamericano para profesionales de gestión humana “Disruptivamente Humanos”, celebrado en Guatemala, WTW presentó los resultados de la Encuesta Tendencias de Beneficios, realizada a más de 5,000 empleadores representando a unos 22 millones de empleados en 95 mercados, entre ellos 1,028 empleadores de Latinoamérica.
La encuesta analiza la evolución de la estrategia de beneficios en las organizaciones y cómo los empleadores están modificando y adaptando el diseño, financiamiento, administración y análisis de sus beneficios para atraer y retener talento.
Los resultados más relevantes del estudio señalan que la competencia por el talento (77%) y el aumento de los costos (44%) son factores claves que influyen en la estrategia de beneficios. Asimismo, para la mayoría de los empleadores, los costos (53%) y el bienestar (53%) son el foco principal de la estrategia de beneficios. A ellos le siguen la satisfacción de las necesidades de todos los empleados (51%) y Benchmarking y tendencias de mercado (38%).
Cabe resaltar que, dentro del portafolio de beneficios, los relacionados con la salud son la prioridad principal (64%); le siguen carrera, formación y desarrollo (37%); apoyo a la salud mental (36%); modalidades de trabajo flexibles (35%); beneficios de riesgo seguro (33%); así como inclusión y diversidad (30%).
“Con este tipo de estudios, WTW ayuda a los gerentes de recursos humanos a estar en el centro de la estrategia de las compañías y que posean, de primera mano, data que les permita diseñar los programas de beneficios de la organización”, destacó René Ballo, director de Consultoría H&B LATAM de WTW, quien estuvo a cargo de la presentación del estudio.
WTW realiza al menos cinco encuestas y estudios de manera anual o cada dos años, con el fin de analizar y encontrar las mejores tendencias y prácticas que ayuden a las empresas a ser más resilientes, motivar a sus equipos de trabajo y maximizar su rendimiento.
