Internacionales
Inmigrantes con “green card” ganan caso al dueño de 78 restaurantes Taco Bell por discriminación
Inmigrantes con Residencia Permanente acusaron al dueño de al menos 78 franquicias de Taco Bell Tpor discriminación y ganaron, reportó el Departamento de Justicia.
La autoridad anunció hoy que llegó a un acuerdo de solución con MUY Brands LLC, un propietario y operador con sede en San Antonio, Texas, de franquicias de restaurantes Taco Bell en seis estados, y una compañía de administración relacionada, MUY Consulting Inc.
El acuerdo resuelve la investigación del Departamento sobre si las compañías violaron la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA) al discriminar a los portadores de «green card», debido a su condición de ciudadanía al verificar su autorización para trabajar en los Estados Unidos.
“Los empleadores no pueden exigir que un trabajador proporcione más o diferentes documentos de los necesarios para probar legalmente la autorización de trabajo basada en el estado de ciudadanía del trabajador o su origen nacional”, dijo el fiscal general adjunto Eric Dreiband de la División de Derechos Civiles. “La División de Derechos Civiles está comprometida con hacer cumplir la Ley de Inmigración y Nacionalidad y erradicar la discriminación en el proceso de verificación de elegibilidad de empleo para ayudar a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo”.
La investigación concluyó que, al menos desde julio de 2015 hasta marzo de 2017, las empresas solicitaron documentos de autorización de trabajo específicos de todos los portadores de “green card” que trabajaban en sus restaurantes Taco Bell, sin imponer un requisito similar a los ciudadanos estadounidenses.
Las compañías pagarán una multa civil de $175,000, establecerán un fondo de pago de $50,000 para los trabajadores afectados y estarán sujetas a los requisitos de supervisión y presentación de informes departamentales. Se desconoce la cantidad de personas que serán beneficiadas con el acuerdo.
“Como resultado, algunos residentes permanentes perdieron oportunidades de trabajo, a pesar de que habían presentado suficiente documentación para probar su autorización para trabajar”, indicó el DOJ en un comunicado.
La ley federal permite a todas las personas autorizadas para trabajar, independientemente de su estado de ciudadanía, elegir qué documentos válidos y legalmente aceptables presentar para demostrar su capacidad para trabajar en los Estados Unidos, recuerdan las autoridades.
Aunado a ello, el INA prohíbe a los empleadores solicitar más o diferentes documentos de los necesarios para probar la autorización de trabajo.
Además, ciertos empleados deberán asistir a capacitación sobre los requisitos de la disposición antidiscriminatoria del INA.
Internacionales
Hombre se arrodilla frente a hospital en Guatemala para pedir por la salud de un familiar y conmueve en redes
Una imagen captada en Guatemala ha generado numerosas reacciones en redes sociales al mostrar a un hombre arrodillado sobre una acera frente a un hospital, aparentemente orando por la recuperación de un familiar que permanecía ingresado. Según testimonios citados por medios que difundieron la escena, el hombre acababa de salir del centro asistencial y se mostraba visiblemente afectado antes de ponerse de rodillas, mirar hacia el cielo y comenzar a orar.
La escena se volvió viral este 29 de agosto de 2026, principalmente por el componente humano de la imagen: la angustia de una familia ante la enfermedad y la búsqueda de esperanza en medio de la incertidumbre. Hasta ahora, no se ha divulgado de manera verificable la identidad del hombre, el nombre del hospital ni el estado de salud del familiar, por lo que esos detalles deben mantenerse fuera de cualquier versión que pretenda presentar información confirmada.
En Guatemala, miles de familias acompañan diariamente a pacientes que requieren atención hospitalaria. Solo la Emergencia del Hospital General de Enfermedades del IGSS atiende más de 600 pacientes cada día, según datos oficiales de la institución, una muestra del volumen de personas que atraviesan situaciones médicas complejas y de los familiares que permanecen pendientes de su evolución.
Más allá de que no se conocen detalles sobre el diagnóstico que motivó la oración, la fotografía ha sido compartida como una representación de fe, preocupación y esperanza familiar. La escena recuerda que detrás de cada ingreso hospitalario existe también una historia personal y familiares que esperan una noticia favorable.
Internacionales
Bebé de 1 año y medio muere atropellado por el minibús de su padre en Serik, Antalya
🔴 Antalya’nın Serik ilçesinde, babasının kullandığı servis minibüsünün altında kalan 1,5 yaşındaki bebek hayatını kaybetti.
Çocuğunun ölümüne sebep olan acılı baba, cenazeyi morgdan teslim alırken fenalık geçirdi. pic.twitter.com/5hn78KN0rR
— 3. Dünya Savaşı (@ww3mediaa) August 29, 2026
Los precios del petróleo cerraron al alza este jueves, mientras los operadores siguen de cerca los últimos acontecimientos en Oriente Medio, especialmente aquellos relacionados con el estratégico estrecho de Ormuz.
El crudo Brent del Mar del Norte, para entrega en octubre, aumentó un 2.12 %, hasta los $89.70 por barril.
Por su parte, el West Texas Intermediate (WTI), de referencia en Estados Unidos y también para entrega en octubre, registró un incremento del 1.58 %, hasta los $83.53 por barril.
A inicios de esta semana, Irán y Omán, cuyas costas forman parte del estrecho de Ormuz, informaron que continúan negociando futuros acuerdos de tránsito y que analizan un acuerdo marco para establecer un «corredor temporal», que incluiría disposiciones para una operación de desminado de la vía.
En paralelo, el bloqueo naval impuesto por Estados Unidos a los puertos iraníes está impidiendo la importación de gasolina, en un momento en que la producción nacional no es suficiente para cubrir el consumo, según advirtió el miércoles un alto responsable de la República Islámica.
«La producción de gasolina es insuficiente y, a causa del bloqueo naval estadounidense, no podemos importar», afirmó el vicepresidente encargado de asuntos ejecutivos, Mohammad Jafar Qaempanah, citado por la agencia oficial Irna.
