El Consejo Superior Universitario de la Universidad de El Salvador (UES) acordó dejar sin efecto la aprobación de un bono de $400 para empleados con salarios superiores a $1,500, que no estaban incluidos en la Quincena 25, una iniciativa del Gobierno para beneficiar a trabajadores con salarios bajos.
La revocatoria quedó establecida en el Acuerdo No. 011–2025-2027 IX-1), tomado en sesión ordinaria el 12 de febrero, luego de que el jefe de la Unidad Financiera Institucional (UFI), Enrique Pérez, solicitara formalmente anular el acuerdo anterior (N.º 010-2025-2027 (V-1)), mediante el cual se había autorizado el beneficio económico.
Según el nuevo acuerdo, el bono carece de respaldo presupuestario y su aplicación pondría en riesgo la sostenibilidad financiera de la institución. La UFI argumentó que, tras un análisis financiero conjunto con las administraciones de las facultades, se determinó que la prestación no cuenta con asignación en el rubro 51 —correspondiente a remuneraciones— para el ejercicio fiscal 2026.
El informe técnico señala además que la universidad enfrenta un déficit superior a $875,000 como resultado del financiamiento de la Quincena 25, prestación que, según el Decreto Legislativo N.º 499, debía cubrirse con las asignaciones ordinarias del presupuesto institucional.
No obstante, la decisión ha generado cuestionamientos dentro de la comunidad universitaria. La aprobación inicial del bono fue difundida, pero después de varias críticas el Consejo dio marcha atrás, alegando que no existía disponibilidad financiera suficiente, lo cual deja en evidencia que el acuerdo original fue adoptado sin contar con un análisis presupuestario definitivo o sin haber incorporado todos los compromisos financieros vigentes.
El propio informe reconoce que, posterior a la aprobación del bono, se identificaron compromisos presupuestarios adicionales en varias facultades que no habían sido considerados en el estudio previo, lo que comprometería obligaciones ordinarias ya adquiridas. Esto plantea dudas sobre la rigurosidad de la evaluación financiera antes de autorizar la prestación.
La UFI advirtió que algunas facultades presentan históricamente déficit presupuestario y requieren apoyo financiero desde Rectoría, por lo que asumir una nueva carga económica podría profundizar los desequilibrios internos.
El informe recomienda que cualquier beneficio de esta naturaleza sea gestionado previamente ante el Ministerio de Hacienda para asegurar una asignación específica de recursos.
La revocatoria fue aprobada con 30 votos a favor y 4 abstenciones, y se instruyó a las unidades de Recursos Humanos suspender cualquier proceso relacionado con la elaboración de planillas.
Me gusta esto:
Me gusta Cargando...
Relacionado