Nacionales
Proponen ampliar a 6 meses el período de licencia por maternidad
Los diputados efemelenistas Damián Alegría y Blanca Flor Bonilla, de la Asamblea Legislativa y el Parlamento Centroamericano, respectivamente, presentaron una propuesta de reforma para ampliar a seis meses la licencia por maternidad.
Actualmente, el Código de Trabajo contempla un período de cuatro meses posterior a la fecha en que la mujer da a luz.
Los legisladores expusieron que se busca que las madres puedan dar más atención a sus bebés en los primeros meses de vida.
“Las mujeres que hemos (dado a luz) sabemos lo que significa ser mamá y no queda uno bien, le lleva su tiempo, son dos elementos los que se unen: el que la mujer se recupere física y emocionalmente e incluso uno después del parto tiene depresiones y es por el fenómeno de haber dado vida a un bebé”, expuso Bonilla.
La diputada del Parlacen explicó que esos dos meses extra ayudarían a fortalecer el apego con la madre, que a la larga es una forma de prevenir la violencia.
“Los científicos explican que los seis meses es lo mínimo que una madre debe de darle de mamar a un bebé para tener los nutrientes necesarios a su sistema inmunológico”, dijo.
Además de la ampliación por maternidad, el diputado Alegría introdujo otras dos piezas, una de una ley de atención y desarrollo integral de la primera infancia.
“En los primeros mil días se define como la semillita de maíz que se siembra para tener mazorcas frondosas. El apego de los niños recién nacidos a su madre, al futuro, les da una seguridad en la toma de decisiones, influye en la inteligencia emocional”, consideró Bonilla.
La última propuesta fue sobre rescatar los idiomas nativos de las diferentes etnias en El Salvador.
La ministra de Turismo, Morena Valdez, inauguró este sábado el Aeródromo El Jagüey en La Unión, una obra clave para el desarrollo del proyecto Surf City II en la zona oriental del país.
Este nuevo punto de conectividad aérea busca fortalecer la dinamización del turismo, potenciando a la zona como un destino atractivo tanto para visitantes nacionales e internacionales.
«Más del 50 % de los turistas que recibimos en el año 2024 llegaron por vía aérea. Esto demuestra que las nuevas generaciones prefieren la facilidad y rapidez que ofrece este tipo de transporte», señaló la funcionaria. Además, destacó que el 15 % del inventario de empresas turísticas ya se encuentra en el oriente del país, y el objetivo es aumentar esta cifra con la llegada de más inversiones.
La conectividad aérea se perfila como un antes y un después para el turismo qué está siendo robustecido por el proyecto Surf City II, que busca posicionar a El Salvador como un destino de primer nivel.
Valdez también enfatizó la importancia de desarrollar el talento humano para satisfacer las necesidades de los inversionistas y fomentar la oferta de tours y experiencias en colaboración con empresarios del sector aeronáutico.
El calendario de las pruebas incluye tres fechas: el domingo 19 de enero en el Río Molino, Usulután (zona oriental), el domingo 26 de enero en El Polvorín, San Salvador (zonas paracentral, central y occidental), y el domingo 2 de febrero para aquellos que no pudieron realizar la prueba en las fechas anteriores.
Las jornadas se desarrollarán de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
Con este evento, la Cruz Roja Salvadoreña reafirma su compromiso de demostrar la preparación y resistencia de guardavidas quienes cuidan de las playas; además, la institución recalcó que esta actividad fomenta valores como la disciplina y el trabajo en equipo.
Este sábado dieron inicio los «Talleres Vocacionales Municipales» donde los santanecos pueden especializarse en diferentes áreas, que les permitirán emprender sus propios negocios, anunció el alcalde Santa Ana Centro, Gustavo Acevedo.
Estos talleres, impulsados por la administración Acevedo, han permitido a cientos de ciudadanos principalmente a mujeres adquirir nuevas habilidades y mejorar sus oportunidades laborales, contribuyendo al empoderamiento económico y social de la comunidad.
De acuerdo con los datos de la alcaldía, un 75% de los participantes en estos programas formativos son mujeres, quienes reciben formación en diversas áreas como costura, gastronomía, clases de inglés, entre otras.
Estos cursos están diseñados para fomentar el desarrollo personal y profesional, ofreciendo herramientas que faciliten la inserción a la economía local o el fortalecimiento en el mercado laboral.
La Alcaldía de Santa Ana Centro, a través de su programa de Talleres Vocacionales, reafirma su compromiso con la inclusión y el bienestar de los habitantes, fomentando la igualdad de oportunidades y el desarrollo integral de la comunidad.
