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Negocios

El crecimiento en la economía corporativa está estrechamente vinculado con el bienestar de los colaboradores

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La responsabilidad social empresarial empieza dentro y el éxito corporativo depende en gran medida del bienestar humano, velar por los colaboradores y, por ende, por los clientes y la sociedad.

Por eso, con todos los acontecimientos mundiales y las consecuencias que deja implícita la pandemia, las empresas necesitan cuidar de la salud mental y física de sus colaboradores. En este año se ve que un buen porcentaje está retomando las actividades de forma escalonada y flexible. Sin embargo, el haber pasado el 2020 en modelo home office y con poco contacto ha generado enfermedades mentales como la ansiedad y la depresión y esto sumado al estrés de vivir una nueva normalidad.

Por tal razón, es de suma importancia que las empresas tomen conciencia de la salud y el bienestar de sus colaboradores, otorgándoles un sistema laboral que mejore cada día su calidad de vida. Y esto no solamente tomando medidas de higiene y prevención, sino que readecuando los espacios y los horarios para mantener la sana distancia.

Esto debe ir de la mano de nuevos hábitos, como mejorar la alimentación, desarrollar un plan de movilidad y trabajar en la integración de los equipos con las precauciones necesarias. Por lo que es necesario contar con una asesoría profesional psicológica y médica, de forma que los colaboradores se incorporen nuevamente y la funcionalidad de sus puestos vuelva a ser eficiente y productiva.

Y con esta asesoría, también se debe visualizar la prevención para una mejor calidad de vida del capital humano e incentivarlo con beneficios que sean de interés y tangibles para ellos. Con ese propósito, en Unity Willis Towers Watson se cuenta con un programa de bienestar integral corporativo, en el cual se apoya a las empresas a cultivar el desarrollo del talento, optimizando los beneficios y equilibrando los costos, enfocado en soluciones sostenibles, tales como:

  • Health and Benefits: con una consultoría en la gestión de programas de Beneficios y Bienestar.
  • Retiro: en el cual se apoya en toda la gestión del proceso de preparación de la jubilación y el bienestar financiero.
  • Talent and Rewards: enfocado en el cultivo y promoción del talento, fomentando el crecimiento de la organización y así desarrollar gran experiencia laboral.

“Con este programa ofrecemos cuatro soluciones enfocadas en el bienestar integral del ser humano, con el objetivo de ayudar a las organizaciones a enfrentar los nuevos retos y la toma de decisiones basada en nuestras consultorías y soportadas en nuestros analytics, insigths y reportes”, comenta Isabel de Solís, Subgerente de Health & Benefits) de Unity Willis Towers Watson El Salvador.

Así, la perspectiva, está enfocada en las necesidades de cada uno de los clientes y en el entendimiento de los momentos de vida de su capital humano, para diseñar y estructurar un portafolio integral de soluciones que gestionen el riesgo, optimicen los beneficios, cultiven el talento e impacten de manera positiva la productividad de las organizaciones.

“Lo que nos hace diferentes es contar con un modelo de operación para tomar, ejecutar y supervisar las decisiones ¨estratégicas¨ relacionadas con los programas de beneficios para lograr que el talento humano perciba y viva un bienestar integral que impacte directamente en su productividad y, por ende, en la salud financiera corporativa”, finaliza Isabel de Solís.

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Empresarial

AITEX y SCIS inauguran la segunda edición del Diplomado en Formación en la Cadena Logística Internacional

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Mesa de honor de izquierda a derecha: Arq. Ricardo Engelhard, Presidente SCIS, Lic. Luis Cantó, Director General Unión Portuaria del Pacífico, Lic. Baltasar Escobar, Presidente AITEX, Lic. Blanca de Chávez, Gerente Administrativa AITEX, Lic. Benjamin Mayorga, Director General de Aduanas

La empresa AITEX, líder en Logística 3PL con más de 30 años de experiencia en la región, junto a la Sociedad de Comerciantes e Industriales Salvadoreños (SCIS), realizaron la inauguración de la segunda edición del Diplomado en Formación en la Cadena Logística Internacional. El acto de inauguración del diplomado se desarrolló el  sábado 4 de octubre de 2025, en las instalaciones de la Hacienda Los Miranda.

Empresarios Asistentes al evento. Primera ponencia del Diplomado.

El diplomado continuará en modalidad virtual durante cinco sábados consecutivos, y reunirá a más de 250 participantes, entre los que destacan un promedio del 60% estudiantes universitarios, 20% colaboradores de la empresa privada y 20% representantes de instituciones de gobierno, lo que refleja el interés y la importancia de la capacitación logística en distintos sectores.

Durante el acto inaugural se contó con la participación del Embajador de Japón, señor Yoshitaka Hoshino,  Sra. Zoila María Zedeño, encargada Comercial de Inversión y Turirsmo de la Embajada de República Dominicana,  representantes de gobierno, sector académico y empresarial, así como directivos de AITEX y SCIS. Además, se desarrollaron dos ponencias magistrales, la primera: Modernización del Servicio Aduanero en El Salvador  y la segunda, impartida por Lic. Luis Córdoba, Jefe Unidad de Asuntos Internacionales de la Aduana y la segunda: La importancia de los Auxiliares de la Función Pública en Logística, impartida por Lic. Iván Quintanilla, Sub director de Facilitación y Control de la Dirección General de Aduanas.

Con esta iniciativa, AITEX y SCIS reafirman su compromiso con el fortalecimiento del talento humano en logística, aportando a la modernización de la cadena de suministro internacional y al crecimiento de la competitividad en El Salvador.

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Negocios

BANCO CUSCATLAN, UNO y PRONTO regalarán pases para concierto exclusivo de Sebastián Yatra

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Los clientes de estas tres grandes marcas tendrán la oportunidad de asistir completamente gratis al concierto exclusivo del cantante colombiano en El Salvador el próximo 22 de noviembre.

Para ser una de las 7,000 personas que disfrutarán de los éxitos del intérprete de “Tacones Rojos” en un show único en el Gimnasio Nacional, los clientes deberán seguir las dinámicas de las marcas participantes:

En el caso de los clientes de Banco CUSCATLAN, deberán inscribirse en el chatbot de la promoción escaneando el código QR ubicado en sus agencias, página web o redes sociales, donde tendrán la opción de participar en tres dinámicas para ganar:

  1. Reto de Ahorro: Los primeros 175 clientes que abran una nueva cuenta (Cuenta Ya, Cuenta de Ahorro, Corriente, Futuro, Súper Depósito, Cuenta Remesera o Cuenta Niu) con un monto de US$10,000 o más, o que realicen depósitos similares en sus cuentas existentes, y mantengan los fondos depositados hasta el 31 de octubre de 2025, recibirán dos entradas para el concierto en localidad VIP. Aquellos clientes que abran cuentas participantes por montos de US$2,000 a US$9,999 también podrán participar en un sorteo, acumulando puntos electrónicos por cada US$50 de depósito o incremento en efectivo en su cuenta aperturada o existente y poder ser unos de los clientes ganadores de 2 entradas cada uno al concierto en localidad VIP.
  2. Reto de Compras: Al realizar compras con Tarjetas de Crédito y Débito emitidas por Banco CUSCATLAN, los clientes obtendrán un número electrónico por cada US$50.00 en compras, para participar en el sorteo. Cada ganador recibirá 2 entradas en localidad general.
  3. Reto de Extrafinanciamiento: Quienes contraten y desembolsen un Extrafinanciamiento o Traslado de Saldo por US$1,000 o más durante la vigencia de la promoción, recibirán un número electrónico por cada US$1,000 dólares desembolsados para participar en el sorteo de entradas. Cada ganador recibirá 2 entradas en localidad general.

En el caso de los clientes de Estaciones de Servicio UNO y Tiendas PRONTO para ganarse su lugar en este gran concierto, podrán acumular 6 puntos por cada 1 galón de combustible servido; o 1 punto por cada US$2.00 en consumo en tiendas.

Los clientes podrán elegir la localidad para el concierto y al acumular puntos por compras de combustibles o consumos en tiendas necesarios para ganar los pases, recibirán su confirmación por correo para canjear sus entradas en Smart Ticket hasta agotar existencias.

A continuación, se detalla la tabla de canje de puntos para ganar pases en Estaciones UNO o Tiendas Pronto:

“Es importante destacar que, independientemente el tipo de producto con el que participen deben inscribirse escaneando el Código QR para registrarse en la promoción, ya que en caso sean ganadores, recibirán electrónicamente sus entradas únicamente quienes se hayan inscrito para disfrutar de este gran espectáculo exclusivo que hemos preparado para nuestros clientes”, Dijo Isabel Giammattei, Gerente de Mercadeo y Estrategia Comercial de Banco CUSCATLAN.

“Participar en nuestra promoción es sumamente sencillo, por lo que invitamos a todos los salvadoreños a llenar su tanque con nosotros y comprar todo lo que necesiten en nuestras Tiendas Pronto para acumular puntos y asegurar cuanto antes la localidad de su preferencia en este concierto que estamos seguros será inolvidable para todos”, dijo Liliana Dutriz, Coordinadora de Mercadeo de UNO y Pronto.

En el caso de Banco CUSCATLAN, los ganadores tendrán un plazo máximo de tres días calendario a partir de la notificación que han sido ganadores para poder reclamar su premio a través del chatbot habilitado para esta promoción. Para más información puede contactar al 2212-2000.

Los clientes de Estaciones de Servicio UNO y Tiendas PRONTO tendrán 48 horas luego de haber alcanzado el total de sus puntos para retirar sus entradas. Los clientes pueden consultar más información en sus redes sociales durante la vigencia de la promoción.

 

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Empresarial

Banco CUSCATLAN financia Áltimo Medical Center en Santa Ana

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El nuevo referente en salud privada en la “Ciudad Morena” es el primero en su categoría y abrió sus puertas estableciendo un nuevo estándar en la atención médica privada en la zona occidental del país.

Con una inversión superior a los $4 millones entre fondos propios y financiamiento de Banco CUSCATLAN, Áltimo Medical Center ha sido diseñado para responder a la creciente demanda de cirugías electivas y servicios hospitalarios privados de primer nivel.

“Hemos trabajado desde 2022 en esta idea que se cristaliza hoy. Nuestro centro médico ha sido pensado para brindar la mejor atención, con altos niveles de calidad y servicios que nada deben envidiarles a los países más desarrollados” mencionó el doctor Salvador Rodríguez, Presidente de la sociedad inversora.

El modelo de negocio se basa en cuatro pilares estratégicos: calidez y servicio médico con calidad humana, inversión en tecnología con equipo moderno, profesionales altamente capacitados y cómodas instalaciones que garantizan seguridad tanto a pacientes como cirujanos.

“En Banco CUSCATLAN velamos por crear valor de forma responsable para nuestros clientes y para nuestro país. Financiar este tipo de proyectos reafirma esta visión , ya que apoyando a inversionistas con el capital necesario para la operación de este centro médico de primer nivel, estamos contribuyendo a brindar acceso a mejores condiciones de vida para las familias de la zona occidental de nuestro país”, dijo Patricia de Fuentes Gerente de Banca Comercial de Banco CUSCATLAN.

El impacto de este nuevo centro médico trasciende del sector salud a la esfera económica: durante la construcción se generaron 1,700 empleos temporales y ya con el inicio de operaciones de Áltimo Medical Center se creando cerca de 60 empleos permanentes, con un efecto multiplicador a los diversos proveedores de insumos médicos aportando al desarrollo económico de la región.

“Áltimo Medical Center cuenta con la más alta tecnología médica, así como con personal que ha sido sometido a capacitación para brindar una atención humanizada a nuestros pacientes” mencionó el doctor Christian Hernández, Director Médico del nosocomio. El centro cuenta con laboratorio clínico, área de atención prehospitalaria, tres quirófanos debidamente equipados y 21 habitaciones diseñadas para la mayor comodidad del paciente y se tiene proyectado desarrollar una nueva etapa de expansión a futuro.

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