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Ministro Rolando Castro celebra el combate a la corrupción dentro y fuera del gobierno
El ministro de Trabajo Rolando Castro, expreso este viernes, su total respaldo a la política anticorrupción que impulsa el presidente de la República, Nayib Bukele.
“El presidente fue claro desde un inicio, el que quiera hacer dinero que se dedique a ser empresario de manera honesta. Siempre en el corazón del presidente ha existido un sentido de justicia y un firme compromiso para erradicar la corrupción, ya que es el cáncer que no deja progresar a una sociedad y el principal causante de la pobreza, la desigualdad y el retraso en el desarrollo social”, expresa el funcionario en una publicación en su cuenta oficial de Twitter.
Agrega que “El presidente Bukele debe contar con el respaldo total del pueblo en esta guerra contra la corrupción».
«Las redes de corrupción son un problema tan arraigado que es imposible erradicarlas de la noche a la mañana, pero la decisión es firme y contundente para acabar con los corruptos y corruptores”, sostiene el escrito.
“Como he dicho, la corrupción es dañina ya sea del pasado o del presente y es imperativo e imprescindible sacar lo corrupto para poder avanzar».
Pero es sumamente importante que el pueblo, la ciudadanía construya una cultura de cero tolerancia a la corrupción sin importar quién o quiénes sean”, advirtió el ministro Castro.
“Muchos pensaban que era imposible llevar a la cárcel a las pandillas que asesinaban gente humilde y trabajadora; nuestro presidente mostró lo contrario, pero esas cárceles estarán incompletas si no llevamos también a los delincuentes de saco y corbata”, sostiene el funcionario.
“Dios le guíe presidente Bukele, en esta lucha contra los corruptos y corruptores, mi confianza es total a usted, no así para muchos”.
El funcionario dice que su posición es firme y adjunta un video con un fragmento de una entrevista en un canal local el pasado 25 de mayo.
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Capturan a dos asaltantes en Santa Ana
Por la confianza que ha depositado la población en las autoridades de seguridad permitió que la Policía Nacional Civil realizara la captura de dos ladrones en Santa Ana.
Fueron capturados en Texistepeque, se les incautó un arma de fuego y una motocicleta que utilizaban para huir con facilidad de los lugares que asaltaban; identificados como ex agentes de la institución policial:
– Melvin Alexander Orellana Argumedo, expulsado de la institución en el año 2005, posteriormente de ser sentenciado a 12 años de prisión por robo agravado, además, este sujeto fue condenado en el 2017 por conducción y portación ilegal de arma de fuego, pero un juez le dio libertad condicional.
– Yoni Jaime Peñate Peñate, destituido en el año 2008, con un amplio historial delictivo por: disparo de armas y explosiones peligrosas, hurto agravado y hurto.
Ambos sujetos serán procesados por robo agravado ya que fueron captados por una cámara de videovigilancia donde cometieron un asalto a punta de pistola en una venta de sorbetes, ubicada cerca de la Universidad de El Salvador de Santa Ana.
A estos sujetos les caerá todo el peso de la ley para que dejen trabajar a la población honrada.
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Capturan a colaboradora de la MS que intentó escapar a Honduras
Con el esfuerzo de investigación e inteligencia policial, en coordinación con las autoridades de Honduras, se ubicó y detuvo a una colaboradora de la Mara Salvatrucha (MS-13).
La detenida fue identificada como Sandra Yanira Alvarado Guzmán, quien tiene antecedentes vigentes pro varios delitos.
“No hay escapatoria, aunque intenten esconderse en los países vecinos, sepan que estamos trabajando de manera coordinada para combatir a las estructuras terroristas”, aseguró el ministro de Seguridad, Gustavo Villatoro.
La detenida será procesada por los delitos de agrupaciones ilícitas y extorsión agravada.
El ministro dijo que se tiene un Estado fuerte y que seguirán trabajando para encontrar a todos los delincuentes y traerlos de regreso para que rindan cuentas ante la ley.
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Encuesta revela que los temas de salud ocupan el primer lugar en los beneficios de las empresas
n el marco del Encuentro latinoamericano para profesionales de gestión humana “Disruptivamente Humanos”, celebrado en Guatemala, WTW presentó los resultados de la Encuesta Tendencias de Beneficios, realizada a más de 5,000 empleadores representando a unos 22 millones de empleados en 95 mercados, entre ellos 1,028 empleadores de Latinoamérica.
La encuesta analiza la evolución de la estrategia de beneficios en las organizaciones y cómo los empleadores están modificando y adaptando el diseño, financiamiento, administración y análisis de sus beneficios para atraer y retener talento.
Los resultados más relevantes del estudio señalan que la competencia por el talento (77%) y el aumento de los costos (44%) son factores claves que influyen en la estrategia de beneficios. Asimismo, para la mayoría de los empleadores, los costos (53%) y el bienestar (53%) son el foco principal de la estrategia de beneficios. A ellos le siguen la satisfacción de las necesidades de todos los empleados (51%) y Benchmarking y tendencias de mercado (38%).
Cabe resaltar que, dentro del portafolio de beneficios, los relacionados con la salud son la prioridad principal (64%); le siguen carrera, formación y desarrollo (37%); apoyo a la salud mental (36%); modalidades de trabajo flexibles (35%); beneficios de riesgo seguro (33%); así como inclusión y diversidad (30%).
“Con este tipo de estudios, WTW ayuda a los gerentes de recursos humanos a estar en el centro de la estrategia de las compañías y que posean, de primera mano, data que les permita diseñar los programas de beneficios de la organización”, destacó René Ballo, director de Consultoría H&B LATAM de WTW, quien estuvo a cargo de la presentación del estudio.
WTW realiza al menos cinco encuestas y estudios de manera anual o cada dos años, con el fin de analizar y encontrar las mejores tendencias y prácticas que ayuden a las empresas a ser más resilientes, motivar a sus equipos de trabajo y maximizar su rendimiento.