Durante un foro sobre contratación equitativa desarrollado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el ministro de Trabajo, Rolando Castro, hizo hincapié en los esfuerzos del Gobierno de El Salvador por superar los obstáculos históricos que restan oportunidades a la población e impiden el acceso al trabajo digno.

El titular identificó que, tanto en El Salvador como en el resto de la región existen dos factores que limitan el empleo: la inseguridad y la falta de estrategias para suplir la demanda.

En este sentido, detalló la gran incidencia como freno del desarrollo que significó el flagelo de las pandillas que durante años dominaron El Salvador.

«Teníamos un estado literalmente fallido, quienes definían incluso en donde vivían las familias eran las pandillas. Definitivamente era una situación que parecía casi imposible de frenar», comentó Castro.

Sin embargo, aseguró que en la actualidad «gracias a Dios y una decisión firme, contundente y valiente del presidente Nayib Bukele se puede decir que el tema de la inseguridad está controlado, hemos recientemente celebrado que, en los cuatro años de este Gobierno, ya tenemos un año completo con tasa cero de homicidios en El Salvador».

Mientras tanto afirmó que, el país articula acciones para proteger a la ciudadanía de las condiciones que internacionalmente presionan a la economía, y, en consecuencia, al mercado laboral.

Subrayó que el Gobierno del presidente de Bukele ha suplido hasta 2022, en al menos 70,000 nuevos empleos, que, aunque aún no completan la demanda del país -aproximada en 100,000- han superado considerablemente la generación mantenida por las administraciones de ARENA y el FMLN en el pasado.

«No se logran las cosas de la noche a la mañana, sobre todo cuando son decisiones muy trascendentales y problemas estructurales, pero hemos armado una bitácora de opciones de inserción al mercado laboral», sostuvo.

ACCESO A SECTORES VULNERABLES

Durante su disertación en el foro, Castro expuso los esfuerzos de El Salvador por garantizar acceso al mercado laboral a todos los salvadoreños, destacó el programa de empleo para madres solteras que, a través de alianzas con la empresa privada, da prioridad en la contratación a mujeres, cabezas de familia, en diversos sectores.

Similar a este, el Ministerio de Trabajo también impulsa el programa de Inserción Laboral, el cual encuentra espacios laborales para personas que poseen algún tipo de discapacidad y, a su vez, reivindica la obligación legal de los patronos de contratar a una persona en esta condición para cada 20 empleados.

Además, del programa Oportunidades, con el que el Gobierno asume el salario de tres los primeros tres meses de personas de entre 18 y 21, en su primera oportunidad laboral, y de 40 años, y en situación de desempleo, para que luego accedan a un contrato permanente.

Castro indicó que estas acciones lo que buscan es que cada vez sea menos necesario que las personas deban migrar para encontrar una forma digna de ganarse la vida porque «el presidente Nayib Bukele es de la opinión de que cualquier persona que quiera del país deba de ser una opción y no una obligación», concretó.