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Banco Cuscatlán impulsa los negocios liderados por mujeres promoviendo el proyecto WE3A

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Banco Cuscatlán se suma al trabajo para fortalecer los negocios liderados por mujeres que realiza el proyecto WE3A financiado por BID Lab y WeFi, ejecutado regionalmente por Thunderbird School of Global Management y localmente por Voces Vitales El Salvador y la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador.

El objetivo del proyecto, denominado “WE3A” debido a sus tres componentes (Aspirar, Activar y Acelerar), es fortalecer las pequeñas y medianas empresas (PYME) cuyas propietarias o directoras sean mujeres (PYMES de, o dirigidas por mujeres). Esto lo consigue al combinar capacitación empresarial de gran calidad impartida a través de diversos medios digitales innovadores, con la integración de mujeres en cadenas de valor.

El nombre WE3A se deriva de las siglas en inglés WE (Women Entrepreneurs-Mujeres Emprendedoras) y a raíz de los tres pilares de colaboración en torno a los cuales se construye: mujeres emprendedoras que Aspiran, Activan y Aceleran.

Dentro del componente ACTIVAR, las participantes pueden acceder a 3 cursos y un webinar por medio de la plataforma en línea de Thunderbird del programa DREAMBUILDER para obtener su diploma.

Banco Cuscatlán facilitará la convocatoria a todas sus clientas de Banca de Personas para fomentar la profesionalización de los emprendimientos que puedan tener sus clientas y así propiciar que puedan escalar sus negocios e impulsar su avance. Las emprendedoras podrán aprender a su propio ritmo, dadas las facilidades de la plataforma:

• El primero de los cursos será “Dreambuilder”, el cual le permite conocer 12 pasos de negocios en línea que cubren los aspectos básicos para comenzar un negocio como finanzas, marketing, contabilidad, entre otros.

• En el segundo, denominado “Financiando su sueño”, podrá adquirir herramientas para preparar a las emprendedoras en el manejo de las finanzas de su emprendimiento y la gestión de sus necesidades de capital para el desarrollo de su negocio.

• Posteriormente, las clientas de Banco CUSCATLAN tendrán acceso al curso de Cadenas de valor con el objetivo de comprender cómo funciona la dinámica comercial con sus diferentes tipos de clientes, qué cambios debería realizar en su negocio para vender con éxito a otros comercios y convertirse en parte de una cadena de valor.

Como parte importante del aprendizaje del programa, podrán participar en un Webinar junto a PYMES y grandes empresas latinoamericanas que afrontaron con éxito los desafíos de la pandemia del COVID 19 y cómo salieron fortalecidas. Aquí aprenderán claves y atributos para la resiliencia en esta nueva era de cambios acelerados. Consejos prácticos, estrategias, errores más comunes y debate sobre el futuro de la resiliencia.

Todos estos cursos estan creados con objetivos específicos para cumplir el gran fin de fortalecer los negocios liderados por mujeres al promover más oportunidades por medio de impulsar la inversión con enfoque de género y brindar formación para aumentar su competitividad empresarial.

La invitación a inscribirse a este programa a clientes de Banco Cuscatlán está siendo extensiva a través de las redes sociales y vía e-mail. Para solicitar información sobre cómo participar en este programa, puede contactar a coordinacion@vocesvitales.org.sv.

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Banco CUSCATLAN entre los mejores Innovadores Financieros de las Américas

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Más de 200 nominados de 18 países participan en este certamen que se realiza hace una década para reconocer a las instituciones financieras visionarias que invierten en nuevas tecnologías para acelerar el progreso de la industria y con ello el acceso a la inclusión financiera de los ciudadanos de sus países.

Una vez más, la institución financiera destaca a nivel internacional por su estrategia de servicio centrada en el cliente, así como su inversión en desarrollo e incorporación de nuevas tecnologías para la transformación digital e inclusión financiera.

Gracias al Lanzamiento de su nueva App CUSCATLAN, CUSCATLAN recibió dos galardones en la categoría Oro. Una por el desarrollo de la App CUSCATLAN SV, que implementa nuevas tecnologías, funcionalidades y diseño moderno; por medio de su propia Fábrica Digital. Se consideró como criterio de evaluación que la nueva aplicación se adapta a las necesidades y permite aprovechar al máximo su potencial financiero. Posicionándose en el top de aplicaciones de finanzas más populares en El Salvador, desde su publicación. Con reseñas que destacan la facilidad de uso y la rapidez

“Recibir este galardón a nombre de toda nuestra Tribu Digital y en especial de nuestro equipo de experiencia de usuario me llena de un gran orgullo ya que la nueva App CUSCATLAN ha sido desarrollada cuidadosamente por talentos 100% salvadoreños que escucharon a nuestros clientes y crearon para ellos una experiencia más fácil para manejar su dinero por medio de una App mucho más completa, con menos clics y siempre con los más altos estándares de ciberseguridad”, dijo Rafael Barrientos, Director de Tecnología y Transformación Digital de Banco CUSCATLAN.

El segundo oro para el banco fue gracias al importante aporte a la inclusión financiera que impulsa por medio de Niu App. Durante 2024 además de lanzar un novedoso juego interactivo, puso a disposición de sus clientes la tarjeta de crédito Niu que fue diseñada para que personas sin historial puedan acceder a ella con solo tener ingresos mínimos o saldos promedios en su cuenta de ahorros, permitiendo que cientos de usuarios accedan por primera vez a este tipo de producto; lo cual está alineado a sus objetivos de promover la inclusión financiera en segmentos históricamente desatendidos.

“El siguiente paso en este compromiso con la inclusión financiera es ofrecer tarjetas garantizadas con depósitos, lo cual permitirá que cualquier persona, independiente de sus ingresos o historial crediticio, pueda acceder a este producto, construir o reconstruir su historial crediticio, facilitando acceder en el futuro a productos financieros de mayor valor”, sostuvo Alexis Rivera Gerente General de Niu.

 

 

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IFC respalda a BAC para impulsar a mipymes y crear empleos en El Salvador

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La Corporación Financiera Internacional (IFC), miembro del Grupo Banco Mundial, anunció un financiamiento de USD 120 millones para BAC El Salvador, una de las instituciones financieras líderes del país centroamericano, con el objetivo de fortalecer el acceso a crédito para las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) y crear empleos.

El paquete de financiamiento de IFC, que contempla una inversión de largo plazo de USD 80 millones y una línea de comercio exterior de USD 40 millones, le permitirá a BAC ampliar su cartera de préstamos para mipymes a lo ancho del territorio, con foco en pequeños negocios liderados por mujeres, un segmento tradicionalmente desatendido por la banca comercial. Adicionalmente, el acuerdo —cimentado sobre un proyecto activo de asesoría para promover las soluciones energéticas en el sector pyme— contribuirá al desarrollo de iniciativas que fomenten la sostenibilidad y la resiliencia, incluyendo edificios verdes y ecoturismo, un sector identificado como clave en la reciente Estrategia Nacional de Desarrollo Integral (ENDI) de El Salvador.

“Agradecemos esta alianza con IFC que nos permite seguir impulsando el desarrollo económico sostenible de El Salvador. A través de esta colaboración continuamos sentando las bases para un crecimiento inclusivo y duradero que beneficie a todas las micro, pequeñas, medianas empresas”, dijo Fernando González, presidente de BAC El Salvador.

“El fortalecimiento del ecosistema empresarial en El Salvador es fundamental para generar empleo, impulsar el crecimiento económico y fomentar el desarrollo sostenible”, señaló Makhtar Diop, director gerente de IFC. “Este acuerdo refleja nuestro compromiso con el crecimiento de las mipymes y la promoción de soluciones financieras innovadoras para enfrentar los desafíos de desarrollo a través de la creación de empleo,” agregó.

Las mipymes representan el 95% de las empresas en El Salvador y generan más de 700 000 empleos directos, según cifras del Observatorio MYPE. A pesar de su dinamismo, el acceso a financiamiento sigue siendo un desafío debido a la falta de historial crediticio, asimetrías de información y la percepción de riesgo por parte de los bancos. Como resultado, el 27.5% de las pequeñas empresas enfrentan obstáculos para obtener la financiación que necesitan para operar y expandirse. Además, existe una brecha del 16% en el acceso a crédito entre empresas lideradas por hombres y mujeres.

La cartera de IFC en El Salvador asciende a USD 620 millones y está enfocada en ampliar la inclusión financiera, en particular a través del apoyo a mipymes, e impulsar inversiones que mejoren la productividad y la resiliencia.

 

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La Constancia abre convocatoria para joven talento salvadoreño

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La Constancia, empresa líder en la industria de bebidas y parte de AB InBev, lanza en El Salvador la nueva edición de su programa Talento Cervecería, abierta para aplicaciones hasta el 4 de abril. Esta iniciativa busca atraer a jóvenes profesionales y estudiantes universitarios para formar parte de su equipo y potenciar su desarrollo profesional en diversas áreas clave dentro de la compañía.

«En La Constancia apostamos por el talento local, porque sabemos que el crecimiento de nuestro país depende de la preparación y las oportunidades que brindemos a las nuevas generaciones. Talento Cervecería es una muestra de nuestro compromiso con el desarrollo profesional de la juventud salvadoreña, ofreciendo un ambiente colaborativo y dinámico”, expresó Carol Colorado, Directora Legal y de Asuntos Corporativos de La Constancia.

Talento Cervecería es un programa presente en varios países de Centroamérica y el Caribe que ahora llega a El Salvador para identificar y desarrollar el talento joven del país. Esta iniciativa representa una oportunidad única para quienes buscan su primer empleo en una empresa con visión global, que fomenta el aprendizaje continuo y la innovación en sus espacios de trabajo.
En La Constancia, creemos en el poder de las nuevas generaciones para transformar la industria. A través de Talento Cervecería, ofrecemos a los jóvenes la posibilidad de desarrollar sus habilidades en áreas clave como ventas, operaciones, comercialización, logística y distribución, entre otras.

Perfil y requisitos para aplicar

La convocatoria está abierta para jóvenes de todas las universidades del país, con hasta tres años de egreso universitario o que finalicen el plan de estudios completo para agosto de 2025. La empresa busca talento con actitud proactiva, mentalidad innovadora y capacidad de adaptación en un entorno dinámico y colaborativo. Se valoran habilidades analíticas, pensamiento estratégico y un buen nivel de inglés.

¿Cómo aplicar?

Los interesados pueden aplicar a través del sitio web oficial www.talentocerveceria.com, donde encontrarán información detallada sobre el proceso de selección. La convocatoria estará abierta hasta el 4 de abril.

El proceso de selección incluye distintas etapas para conocer mejor a los candidatos y evaluar sus habilidades. Desde completar el formulario en línea y realizar pruebas cognitivas y de inglés, hasta participar en una videoentrevista, resolver un desafío de negocios y culminar con un panel final con líderes de La Constancia.

Una experiencia de aprendizaje y crecimiento

Los seleccionados desarrollarán su potencial a través de experiencias de alto impacto, que incluyen:

  • Rotaciones en el front line – Oportunidad para conocer y trabajar en diferentes áreas operativas de la empresa.
  • Capacitación y desarrollo profesional – participación en proyectos estratégicos que fortalecerán sus habilidades técnicas y de negocio.

Con esta convocatoria, La Constancia reafirma su compromiso con el talento joven en El Salvador, brindando oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador, donde puedan crecer y contribuir al futuro de la industria cervecera.

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