Empresarial
Inicia la 5a edición del exponential changemakers para reducir el déficit habitacional y transformar la construcción
Emprendedores globales se reunirán junto a Progreso X para abordar los desafíos de la industria de la construcción en el país y la región.
Inicia la convocatoria de la 5.a Edición del Exponential Changemakers de Progreso X, la aceleradora corporativa de Progreso, que dio apertura al proceso de inscripciones para que startups internacionales del sector construcción envíen sus proyectos de soluciones habitacionales hasta el 1 de septiembre. Los participantes también tendrán la oportunidad de co-desarrollar un proyecto piloto junto a Progreso para potencialmente escalar sus soluciones en la región.
En Guatemala y la región centroamericana, el déficit habitacional es un problema persistente que afecta a millones de familias que carecen de un hogar propio. Por años, esta problemática ha representado un desafío y, a pesar de los esfuerzos conjuntos del Gobierno y las empresas privadas en materia de urbanización, el proceso ha sido lento debido a una alta demanda y falta de recursos de financiamiento para adquirir una vivienda.
La situación se agrava al enfrentarse con la escasez de servicios básicos como el agua, a causa de la sobreexplotación y contaminación de los recursos hídricos, dejando al 20% de la población mundial sin acceso a agua potable (OMS,2023)
En 2019, la convocatoria fue enfocada en buscar soluciones relacionadas a e-Commerce, FinTech y Soluciones Habitacionales. En 2020, se utilizó como temática la Transformación Digital. En 2021, se buscó tecnologías para habilitar la creación de ciudades inteligentes (SmartCities) y para la captura, reutilización y gestión de agua (WaterTech). En el 2022, tuvo como objetivo identificar las mejores tecnologías para la construcción relacionadas a procesos de diseño, sistemas constructivos y gestión operativa.
Así será la 5.a Edición del #ECM2023
Con el objetivo de abordar estas problemáticas, surge Progreso X, la aceleradora corporativa de Progreso, que busca impulsar a empresas del sector de la construcción para transformar la realidad del país y la región. Los participantes de la 5.a edición del Exponential Changemakers tendrán la oportunidad de ayudar a resolver retos como la automatización de procesos, la seguridad laboral, herramientas tecnológicas y la gestión sostenible; mediante soluciones tecnológicas innovadoras.
“En esta quinta edición, nuestra visión es aprovechar tecnologías disruptivas para crear más soluciones de vivienda accesibles de calidad, y a la vez, promover la seguridad laboral. Esperamos poder recibir a muchos talentos del mundo de la construcción que puedan aportar con su conocimiento y experiencia, a la reducción del déficit habitacional cualitativo y cuantitativo de la región”, expresa Erick Melgar, Gerente General y Fundador de Progreso X.
Los excelentes resultados de las ediciones anteriores del ECM han permitido la interacción de Progreso con alrededor de 950 startups de 35 países, logrando desarrollar 22 proyectos piloto, de los que actualmente 11 se encuentran activos.
Con el compromiso de seguir incentivando el crecimiento urbanístico, Progreso X en alianza con Opinno, consultora global de innovación nacida en Silicon Valley, acompañarán a los emprendimientos participantes en la adaptación de sus estrategias a las necesidades de la región y, a las mejores de estas, en la co-creación de un proyecto piloto en la fase denominada “Innovation Loops”.
Exponential Changemakers 2023 marca el inicio de un apasionante viaje hacia la transformación del sector de la construcción y la reducción del déficit habitacional en Guatemala y la región, considerando las siguientes fechas importantes:
- Último día para inscripciones: 1 de septiembre
- Demo Day: martes 10 de octubre
- Boot Camp: miércoles 11 y jueves 12 de octubre
- Final Pitch Day: viernes 13 de octubre
Para más detalles sobre las bases de esta 5.a edición de Exponential Changemakers visite https://www.progreso-x.com/ecm. El proceso de inscripción está habilitado hasta del 01 de septiembre.
La institución ahora es miembro de la comunidad bancaria global más grande del mundo, centrada en las finanzas sostenibles en la que se comparten las mejores prácticas y herramientas para fortalecer el desarrollo económico y social.
La adhesión de Banco CUSCATLAN a los Principios de Banca Responsable (PRB) de la Iniciativa Financiera del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEP FI), responde al genuino interés de la institución financiera por integrar la sostenibilidad en el corazón de sus negocios y contribuir a la transición hacia economías más sostenibles.
La firma de estos principios establece seis compromisos fundamentales: Alineación de la estrategia con las necesidades de la sociedad y objetivos de desarrollo sostenible y el Acuerdo de París; Impacto y fijación de objetivos donde se considere el aumento de los positivos y reducción de los negativos; fomento de prácticas sostenibles entre sus clientes y promover el desarrollo de actividades económicas que generen prosperidad compartida; consulta y colaboración con las partes interesadas para lograr los objetivos de la sociedad; una sólida gobernanza y cultura interna que promueve la responsabilidad; así como transparencia y responsabilidad en la contribución a los objetivos de la sociedad.
“Siempre hemos trabajado bajo la clara visión de crear valor de forma responsable para nuestros clientes y nuestro país. Firmar los Principios de Banca Responsable renueva este compromiso que vivimos día a día y nos abre la puerta para ampliar el impacto positivo en nuestras comunidades y en nuestros negocios”, dijo José Eduardo Luna, Director Ejecutivo de Banco CUSCATLAN El Salvador.
Los firmantes de los principios juegan un rol clave demostrando cómo a través de sus productos, servicios y relaciones bancarias pueden impulsar y acelerar los cambios necesarios para seguir construyendo un futuro positivo tanto para las personas como para el planeta.
En virtud de los PRB, los bancos firmantes identifican y miden el impacto medioambiental y social resultante de sus actividades empresariales, fijan y aplican objetivos allí donde tienen un impacto más significativo, e informan públicamente con regularidad sus progresos. La transparencia es un elemento central de este proceso, ya que permite a los grupos de interés evaluar el desempeño y la coherencia de las acciones de los bancos con sus compromisos. 
Los PRB proporcionan un marco estratégico para que los bancos comprendan sistemáticamente los riesgos y aprovechen las oportunidades derivadas de la transición hacia economías más sostenibles.
Empresarial
Plaza Mundo Usulután celebra su primer aniversario como referente familiar y comercial en el oriente del país
Con entusiasmo, gratitud y orgullo, Plaza Mundo Usulután celebra su primer año de operaciones al servicio de las familias del oriente del país. Este
aniversario marca la consolidación de un sueño que nació con la visión de ser mucho más que un centro comercial: un espacio lleno de vida, alegría y oportunidades para todos.
Desde su apertura en 2024, Plaza Mundo Usulután ha reunido a miles de personas en un entorno moderno, sostenible y accesible, con una propuesta que combina comercio, cultura, entretenimiento y desarrollo económico. Con una inversión de US$52 millones, Plaza Mundo se
ha convertido en un punto de encuentro esencial para los habitantes de Usulután y municipios aledaños.
Durante este primer año, Plaza Mundo ha sido escenario de diversas experiencias culturales, recreativas y familiares, como las aventuras del Capitán Trotamundos, Mundo Cómic, Celebranza, conciertos, talleres, ferias y espectáculos que han fortalecido los lazos comunitarios y han llenado de alegría a grandes y pequeños.
Plaza Mundo destaca por su compromiso ambiental y diseño vanguardista, con una planta fotovoltaica que genera el 30% de su energía, un sistema de tratamiento de aguas residuales y captación de agua lluvia, así como espacios abiertos, ventilados y rodeados de naturaleza. Su anfiteatro 360° con capacidad para 700 personas y una plaza central de 6,000 m² se han consolidado como los escenarios principales de eventos para toda la familia.
En el ámbito económico, Plaza Mundo ha generado más de 1,000 empleos permanentes, impactando positivamente a cientos de familias y al tejido productivo de la región.
Estudios recientes revelan que el 90% de los visitantes provienen de municipios del departamento de Usulután, consolidando a Plaza Mundo como una propuesta pensada y construida para servir a las comunidades de la zona. Además, el 93% de los visitantes afirma estar satisfecho con su experiencia, mientras que un destacado 92% la recomendaría a familiares y amigos, posicionando a Plaza Mundo como uno de los espacios más valorados del oriente del país.
Las principales razones por las que los usulutecos eligen visitarnos son nuestro ambiente agradable, la variedad de tiendas y restaurantes, y la seguridad, lo que reafirma el compromiso de Plaza Mundo con brindar un entorno accesible, confiable y lleno de opciones para toda la familia.
En tan solo su primer año de operación, uno de cada cuatro visitantes ya se considera usuario frecuente, lo cual demuestra una rápida adopción y fidelidad de la comunidad hacia el proyecto.
En este primer aniversario, Plaza Mundo Usulután reafirma su compromiso con la comunidad, impulsando experiencias inclusivas, seguras y memorables, que promuevan el desarrollo social, la integración y el bienestar de todos los visitantes. Plaza Mundo agradece profundamente a
sus clientes, arrendatarios, aliados y colaboradores por su preferencia, confianza y apoyo constante.
Empresarial
PBS El Salvador lanza la tercera edición del programa de mentorías junto a la Fundación Gloria de Kriete
44 colaboradores voluntarios de PBS acompañarán a jóvenes universitarios del Programa Oportunidades en un nuevo ciclo de desarrollo profesional y humano.
Con el compromiso de seguir impulsando oportunidades reales para la juventud salvadoreña, PBS El Salvador, en alianza con la Fundación Gloria de Kriete, dio inicio a la tercera edición del programa PBS Mentoring, una iniciativa que conecta a colaboradores voluntarios de la empresa con estudiantes universitarios del Programa Oportunidades, para brindarles orientación profesional, acompañamiento
humano y redes de contacto en el mundo laboral.
En un evento cargado de entusiasmo, propósito y emoción, se presentó oficialmente a los 44 mentores y 44 mentees que participarán en este nuevo ciclo. Con cada nueva edición, el programa no solo amplía su alcance, sino que reafirma su impacto. A la fecha, 34 jóvenes que participaron en ediciones anteriores ya están trabajando: 21 en plazas fijas y 13 en pasantías remuneradas, en sectores como tecnología, industria plástica, retail,
medios de comunicación, servicios financieros, universidades y organizaciones sociales, incluyendo también plazas dentro del propio equipo de PBS.
“La mentoría es un acto de generosidad profesional, pero también de profundo compromiso social. Nos sentimos orgullosos de ver cómo este programa transforma vidas, no solo de los mentees, sino también de nuestros colaboradores, que encuentran en estas experiencias un sentido renovado de propósito”, afirmó Mirian Alas, Gerente General de PBS El Salvador.
Durante la jornada de lanzamiento, los participantes compartieron sus primeras conversaciones en un espacio de networking diseñado para construir lazos de confianza, establecer objetivos y comenzar una relación marcada por el respeto, la escucha y la colaboración.
Cuando se proviene de contextos en los que las oportunidades parecen limitadas, contar con alguien que cree en ti, que escucha, guía y reta con empatía, puede marcar una diferencia profunda. La mentoría permite descubrir talentos que muchas veces ni siquiera uno mismo reconoce, abrir puertas laborales concretas como una pasantía, y, sobre todo, construir la confianza necesaria para visualizar un futuro profesional posible y alcanzable.
La iniciativa se desarrolla en el marco del compromiso de PBS con la sostenibilidad y la educación como motor de desarrollo. A través de este programa, los jóvenes reciben mentoría en áreas como tecnología, ingeniería, contabilidad, ventas, marketing y liderazgo, potenciando sus capacidades y ampliando sus horizontes. Además, como parte del acompañamiento integral que ofrece el Programa Oportunidades de la Fundación Gloria de Kriete, los participantes también acceden a formación en empleabilidad, acompañamiento emocional y exploración vocacional. PBS contribuye a esta alianza a través de la mentoría directa, brindada por colaboradores voluntarios comprometidos con el desarrollo profesional y humano de cada joven.
PBS reafirma su propósito de generar valor más allá del negocio, acompañando activamente a quienes serán los protagonistas del futuro de El Salvador. Esta tercera edición del programa de mentorías es una muestra más de que, cuando el sector empresarial se involucra de forma consciente y activa, se abren caminos reales hacia el crecimiento, la dignidad y la esperanza.
