Empresarial
Banco CUSCATLAN se une a los derechos, igualdad y empoderamiento de las mujeres
Foto: Diario Digital Cronio
La Torre Cuscatlán se ilumina de morado durante todo el mes de marzo como símbolo de apoyo a las mujeres salvadoreñas.
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Banco CUSCATLAN se enorgullece en iluminar un año más de morado la emblemática Torre Cuscatlán, como símbolo de apoyo a la lucha por la igualdad de género, y en reconocimiento al invaluable aporte de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad salvadoreña.
Este gesto simbólico se suma a las acciones continuas de la entidad tanto externas como internas para empoderar a las mujeres y apoyarlas en su desarrollo profesional y empresarial. Por ello durante el mes de marzo, la institución realizará diversas actividades que propicien espacios de coworking como mentorías personalizadas entre líderes del banco y clientas PYME, además de charlas enfocadas para colaboradoras sobre temas de empoderamiento y superación de creencias limitantes
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@diario_digital_cronio Banco CUSCATLAN se une a los derechos, igualdad y empoderamiento de las mujeres La Torre Cuscatlán se ilumina de morado durante todo el mes de marzo como símbolo de apoyo a las mujeres salvadoreñas. En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Banco CUSCATLAN se enorgullece en iluminar un año más de morado la emblemática Torre Cuscatlán, como símbolo de apoyo a la lucha por la igualdad de género, y en reconocimiento al invaluable aporte de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad salvadoreña. Este gesto simbólico se suma a las acciones continuas de la entidad tanto externas como internas para empoderar a las mujeres y apoyarlas en su desarrollo profesional y empresarial. Por ello durante el mes de marzo, la institución realizará diversas actividades que propicien espacios de coworking como mentorías personalizadas entre líderes del banco y clientas PYME, además de charlas enfocadas para colaboradoras sobre temas de empoderamiento y superación de creencias limitantes. “En Banco CUSCATLAN estamos comprometidos con la construcción de un futuro en el que la igualdad de género sea una realidad palpable. Hoy, queremos reiterar nuestro apoyo en la promoción de una sociedad más inclusiva, en donde las mujeres que rodean nuestro entorno, ya sea clientas, colaboradoras, representantes del rubro financiero y económico, no solo tengan las mismas oportunidades que los hombres, sino que además sean reconocidas y empoderadas para liderar, innovar y seguir transformando la sociedad salvadoreña con su trabajo y experiencia. A través de iniciativas como esta, buscamos no solo iluminar la Torre Cuscatlán, sino también iluminar y visibilizar el camino que nos lleve hacia un mundo más justo e igualitario para todos”, dijo José Eduardo Luna, Director Ejecutivo de Banco CUSCATLAN. Durante el evento, José Eduardo Luna, Director Ejecutivo de Banco CUSCATLAN entregó el reconocimiento como Empresaria CUSCATLAN 2025 a Yolanda Salazar, Directora del Centro Nacional de Producción Más Limpia, quien con su labor ha promovido la sostenibilidad y responsabilidad corporativa a través de la implementación de proyectos de eficiencia energética y energía renovable ; A Luz María Portillo, Directora Ejecutiva de la Asociación Bancaria Salvadoreña, ABANSA, como Propulsora de Igualdad e Inclusión Financiera de Mujeres 2025, por su apoyo incondicional para la creación de espacios y desarrollo de productos financieros con enfoque en perspectiva de género y PYME; y como Mujer CUSCATLAN 2025 a Sylvia Morán, Subgerente de Servicios Empresariales del Banco, quien con su liderazgo y trabajo desde el segmento Banca Empresas, representa el esfuerzo y compromiso de las más de 1,600 mujeres colaboradoras de la institución. #CRONIO #noticias #elsalvador🇸🇻 #mesdelamujer #bancocuscatlan #morado #torrecuscatlan @bancocuscatlansv ♬ sonido original – Diario Digital Cronio
“En Banco CUSCATLAN estamos comprometidos con la construcción de un futuro en el que la igualdad de género sea una realidad palpable. Hoy, queremos reiterar nuestro apoyo en la promoción de una sociedad más inclusiva, en donde las mujeres que rodean nuestro entorno, ya sea clientas, colaboradoras, representantes del rubro financiero y económico, no solo tengan las mismas oportunidades que los hombres, sino que además sean reconocidas y empoderadas para liderar, innovar y seguir transformando la sociedad salvadoreña con su trabajo y experiencia. A través de iniciativas como esta, buscamos no solo iluminar la Torre Cuscatlán, sino también iluminar y visibilizar el camino que nos lleve hacia un mundo más justo e igualitario para todos”, dijo José Eduardo Luna, Director Ejecutivo de Banco CUSCATLAN.
Además, aseguro que desde Banco CUSCATLÁN, en 2024: «Desembolsamos cerca de 40 millones en créditos a empresarios de la pequeña y mediana empresa, a quienes además brindamos servicios no financieros como capacitaciones y asesorías especializadas, para que puedan acceder en condiciones especiales a capital de trabajo e invertir en el crecimiento de sus empresas. Lanzamos nuestro programa de becas para la carrera en Ciencias de la Computación, con un especial énfasis en que las personas solicitantes fueran mujeres, con el objetivo de cerrar la brecha en carreras de innovación. Internamente, creamos el Consejo de la Mujer Cuscatlán, desde el cual se desarrollaron capacitaciones en educación financiera, mentalidad de crecimiento exponencial y asesoría legal en materia familiar, entre otras iniciativas, para impulsar el desarrollo de las mujeres en el banco y en su vida personal».
Foto: Diario Digital Cronio
Durante el evento, José Eduardo Luna, Director Ejecutivo de Banco CUSCATLAN entregó el reconocimiento como Empresaria CUSCATLAN 2025 a Yolanda Salazar, Directora del Centro Nacional de Producción Más Limpia, quien con su labor ha promovido la sostenibilidad y responsabilidad corporativa a través de la implementación de proyectos de eficiencia energética y energía renovable ; A Luz María Portillo, Directora Ejecutiva de la Asociación Bancaria Salvadoreña, ABANSA, como Propulsora de Igualdad e Inclusión Financiera de Mujeres 2025, por su apoyo incondicional para la creación de espacios y desarrollo de productos financieros con enfoque en perspectiva de género y PYME; y como Mujer CUSCATLAN 2025 a Sylvia Morán, Subgerente de Servicios Empresariales del Banco, quien con su liderazgo y trabajo desde el segmento Banca Empresas, representa el esfuerzo y compromiso de las más de 1,600 mujeres colaboradoras de la institución.
Foto: Diario Digital Cronio
Foto: Diario Digital Cronio
Foto: Diario Digital Cronio // Mujer CUSCATLAN 2025, Sylvia Morán, Subgerente de Servicios Empresariales del Banco.
Para el 2025 las Naciones Unidas conmemora el Día Internacional de las Mujeres con el tema “Para las mujeres y niñas en toda su diversidad: Derechos, igualdad y empoderamiento”, representando un llamado a la acción que puede ampliar la igualdad de derechos, poder y oportunidades para todas, y un futuro en el que no se deje a nadie atrás.
Foto: Diario Digital Cronio
Después de más de 14 años liderando la generación de energía solar en El Salvador y la región, ENERSYS SOLAR da un paso decisivo en su evolución
corporativa con la creación de TRINERGY, un ecosistema que integra tres soluciones complementarias: ENERSYS, AMPER X y EVM.
Lo que comenzó como una empresa especializada en proyectos fotovoltaicos se ha transformado, con el tiempo, en un modelo integral que combina generación, almacenamiento y movilidad, consolidando a TRINERGY como una marca única que
responde a los retos energéticos del presente y del futuro.
“TRINERGY representa la evolución natural de nuestro crecimiento. De ENERSYS nace una visión más amplia, que incorpora el almacenamiento inteligente y la movilidad sostenible, para ofrecer soluciones que impulsan el desarrollo y la competitividad de las empresas. En TRINERGY creemos que la sostenibilidad también es rentable: su ahorro es nuestro negocio”, afirmó Oscar Funes, Presidente de TRINERGYU
Un ecosistema con impacto real
El ecosistema TRINERGY refleja más de $200 millones de inversión en proyectos, 1.6 millones de MWh de energía generada y más de 1 millón de toneladas de CO₂ reducidas. La empresa ha contribuido con más de 200 empleos directos y 400 indirectos, apoyandos ectores clave como la industria, transporte, educación y comercio.
Sus tres líneas de negocio fortalecen el modelo de eficiencia energética en todas sus etapas:
• ENERSYS: líder en generación solar, con más de 80 proyectos fotovoltaicos de
autoconsumo que reducen 72,000 toneladas de CO₂ anuales.
• AMPER X: soluciones de almacenamiento que aseguran continuidad energética y reducen
costos operativos.
• EVM: movilidad eléctrica para empresas, que transforma la logística industrial con menores emisiones y mayor eficiencia.
Energía que impulsa desarrollo
TRINERGY es más que la unión de tres empresas: es la evolución de una visión que busca que
las compañías sean más eficientes, rentables y sostenibles.
Su ecosistema contribuye al desarrollo de El Salvador al fomentar la transición energética, la independencia de los combustibles fósiles y la innovación tecnológica en el sector productivo.
TRINERGY nace en el momento justo y oportuno, en un contexto donde las iniciativas gubernamentales impulsan la adopción de energías limpias a través de leyes y beneficios accesibles para los usuarios finales. Estas medidas promueven un crecimiento sostenible
Empresarial
Visa Payments Day 2025, la plataforma para impulsar la transformación de los pagos en la región
La evolución del ecosistema de pagos en Centroamérica tomó protagonismo en el Visa Payments Day 2025, un evento que reunió a bancos emisores, adquirentes, fintechs, y comercios de Guatemala, Honduras y El Salvador para trazar juntos el camino hacia un futuro más innovador, seguro y conectado. El evento reafirmó la apuesta de Visa por liderar el desarrollo de una infraestructura de pagos de primer nivel en la región.
Durante la jornada, se abordaron temas clave para el mercado centroamericano, como servicios de valor agregado, que ayudan a las instituciones financieras y comercios a diferenciar su propuesta de valor y ofrecer experiencias más personalizadas a los consumidores; así como también soluciones de seguridad, que acompañan al titular de la tarjeta en cada etapa de su jornada de pago, fortaleciendo la confianza en las transacciones digitales; y el desarrollo de la infraestructura de aceptación, fundamental para facilitar el acceso y la interoperabilidad de los pagos digitales
Los expertos abordaron la importancia de la inteligencia artificial y cómo representa una oportunidad única para transformar industrias y acelerar la innovación. Se enfatizó en la IA como una herramienta que potencia las capacidades humanas en lugar de sustituirlas, impulsando la colaboración entre personas y máquinas. Además, del impacto que la automatización tendrá en el futuro del trabajo, subrayando la importancia de adaptar la educación y la formación profesional. Y cómo las startups y empresas emergentes pueden aprovechar el potencial de la IA para resolver problemas complejos y crear soluciones escalables que beneficien a la sociedad.
También se discutió sobre el futuro de los pagos digitales centrados en el consumidor, analizando cómo las tendencias globales pueden adaptarse a las necesidades de los mercados de Guatemala, Honduras y El Salvador; soluciones de emisión y fidelización de clientes, que permiten a las instituciones ofrecer programas innovadores para retener y premiar a sus usuarios; así como el rol de Visa Consulting & Analytics, que va más allá de la consultoría tradicional para ofrecer análisis estratégicos que impulsan el crecimiento sostenible del ecosistema.
“El Visa Payments Day 2025 en Guatemala, Honduras y El Salvador destacó cómo la creciente adopción de pagos sin contacto impulsa sectores clave como pymes, turismo y movilidad urbana, fortaleciendo el comercio y la conectividad en la región. El encuentro entre actores del ecosistema evidenció el papel de la innovación y la tecnología en la construcción de un futuro financiero más dinámico, inclusivo y conectado”, afirmó Juan Pablo Taylor, Gerente General de Visa Guatemala, Honduras y El Salvador.
Con eventos como el Visa Payments Day, Visa reafirma su compromiso de seguir impulsando la evolución de los pagos digitales en Guatemala, Honduras y El Salvador, fomentando alianzas estratégicas y ofreciendo soluciones que respondan a las necesidades de un mercado cada vez más dinámico, seguro y conectado.
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La Fundación Gloria Kriete y PBS El Salvador clausuran la tercera edición del Programa de Mentorías
44 jóvenes universitarios concluyen su proceso de desarrollo profesional y humano junto a mentores voluntarios de PBS.
Con entusiasmo y orgullo, PBS El Salvador, en alianza con la Fundación Gloria Kriete, celebró la clausura de la tercera edición del programa una iniciativa que promueve el crecimiento profesional y personal de jóvenes universitarios del Programa Oportunidades, a través del acompañamiento directo de colaboradores voluntarios de PBS.
Durante tres meses, 44 mentores y 44 mentees compartieron aprendizajes, experiencias y metas, consolidando un espacio de intercambio que ha
contribuido a fortalecer las competencias de empleabilidad, liderazgo y confianza en los jóvenes. Desde su creación, el programa ha beneficiado a más de 100 estudiantes, de los cuales 34 ya se encuentran trabajando, 21 en plazas fijas y 13 en pasantías remuneradas, en sectores como tecnología, industria, retail, medios, finanzas y organizaciones sociales, incluyendo oportunidades dentro del propio equipo de PBS.
“La mentoría es un acto de generosidad profesional, pero también de profundo compromiso social. Nos llena de orgullo ver cómo esta alianza ha transformado vidas, inspirando tanto a los mentees como a nuestros colaboradores. Cada historia de superación confirma que acompañar y creer en los jóvenes es una forma poderosa de construir país”, expresó Mirian Alas, Gerente General de PBS El Salvador.
Por su parte, Violeta Artiga, Subdirectora del Programa Oportunidades de la Fundación Gloria Kriete, destacó el impacto que tiene el programa en el fortalecimiento de la empleabilidad juvenil: “En cada edición reafirmamos que la alianza con PBS abre puertas reales para los jóvenes del Programa Oportunidades de la FGK. Este acompañamiento cercano les permite descubrir su potencial, prepararse para el mundo laboral y soñar en grande. Verlos dar estos pasos nos llena de esperanza y nos motiva a seguir multiplicando oportunidades.”
El evento de clausura reunió a mentores, mentees y representantes de ambas organizaciones en un encuentro lleno de emociones, testimonios y proyección de resultados. Los participantes compartieron sus experiencias y aprendizajes, reflejando el valor de la colaboración entre el sector privado y la sociedad civil en la construcción de un futuro más equitativo para la juventud salvadoreña.
La iniciativa se enmarca en el compromiso de PBS con la sostenibilidad y la educación como motor de desarrollo. A través del programa, los jóvenes reciben mentoría en áreas como tecnología, ingeniería, contabilidad, ventas, marketing y liderazgo, mientras que el Programa Oportunidades de la Fundación Gloria Kriete les brinda formación integral en empleabilidad, acompañamiento emocional y exploración vocacional.
Con esta tercera edición, PBS reafirma su propósito de generar valor más allá del negocio, impulsando oportunidades reales para quienes serán los protagonistas del futuro de El Salvador.
