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Política

Jefes contratados por Norman Quijano tendrían una reducción de salario en la Asamblea Legislativa

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El presidente de la Asamblea Legislativa, Mario Ponce, dijo que el personal de confianza que contrató el expresidente, Norman Quijano, para diferentes jefaturas va a continuar, pero se les va a ofrecer un menor salario del que tenían, buscando austeridad.

A su salida de la presidencia, Norman Quijano, dijo que quedaba un déficit de $1.5 millones en concepto de pago de empleados, pues los partidos se excedieron en la contratación de personal. Buscando cuadrar números, Ponce propuso decretos de retiro voluntario e incluso reducir el salario de los jefes que contrató su antecesor.

Ponce explicó que anteriores presidentes dejaron “allanado” los cargos de confianza para sus sucesores.

“Le vamos a dar la oportunidad (al personal de confianza contratado por Quijano) para que puedan acompañar y serán ellos los que decidan irse o quedarse, tienen contratos hasta diciembre, tal vez se renuevan, pero no en el monto que ellos lo tienen, se les va a modificar la plaza porque tenemos que dar un mensaje de que queremos hacer bien las cosas y no llegamos atropellar a nadie”, dijo el diputado presidente.

Durante el mandato del tricolor, algunos puestos de confianza tenían salarios que los ubicaban dentro de los mejores pagados de la institución, mismos que no se pueden continuar pagando, dijo el pecenista.

“No pueden mantener sus salarios porque no son acordes al cargo que tienen en este momento”, agregó el presidente del Órgano Legislativo.

Promoción de empleados e jefaturas

Mario Ponce dijo que él no ha traído a personas de fuera de la institución a desempañar esos cargos, sino que se ha buscado empleados que la institución ya tiene y se les ha promovido.

“Estamos haciendo una reingeniería, esta institución tiene personal muy capacitado que ha estado invisibilizado. A manera de ejemplo, propuse a Junta Directiva que me apoyaran con la designación de un financiero (que ya trabajaba en la Asamblea), que es catedrático de la UES, que fue declarado como economista del año… él es el encargado de la parte financiera”, explicó.

Con este tipo promociones de los empleados que ya trabajan dijo que le trae un doble beneficio, el primero es que ya están conocen el quehacer legislativo, y el otro, es que no se incurre en nuevos gastos como el pago de salarios.

“No estamos llevando gente de fuera, estamos tratando de que la institución pueda reorganizarse… estamos evitando realizar gastos e ir presionando la caja. Estos empleados, como ya tienen un salario solo les vamos a pagar el complemento”, añadió.

Decreto de retiro voluntario y plazas congeladas

Otras de las medidas que se van a tomar en la elaboración de un decreto de retiro voluntario para que los empleados que ya cumplieron con los años que se les exige para la jubilación puedan hacerlo y obtener algo de dinero por el tiempo que le prestaron a la Asamblea.

Con esta medida, dijo, esperan que se acojan entre 100 y 200 personas que ya cumplieron el tiempo y otros que quieran retirarse de manera voluntaria.

Agregó que las plazas que queden libres por las personas que se retiren no se van a llenar con nuevos empleados, porque ese ha sido uno de los problemas de la institución en los últimos años.

Por: El Salvador Times.

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Nacionales

Aumento salarial en el Concejo Municipal de San Miguel Centro genera controversia

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Foto: Cortesía

El concejo municipal de San Miguel Centro aprobó un incremento en los salarios de sus miembros y de cinco de los seis jefes de los distritos que lo conforman, a partir de 2025, según confirmó la Unidad de Acceso a la Información Pública (UAIP) de la alcaldía.

El alcalde Alex Torres, del partido PDC, ha visto un aumento de su salario de $4,200 a $6,000, lo que representa un incremento de $1,800. Sin embargo, en una publicación de Facebook del 3 de mayo de 2024, Torres había prometido que no habría aumentos salariales para él, el síndico ni los concejales, afirmando que era necesario actuar con responsabilidad y coherencia. “Ese fue un acuerdo que tomé junto a mis concejales y mi equipo técnico desde la campaña”, declaró en ese momento.

El síndico también experimentó un aumento significativo, pasando de $2,500 a $4,000, un incremento de $1,500. Por su parte, los concejales, que recibían $328.57 por reunión, ahora obtendrán $500, pasando de $1,314.29 a $2,000 mensuales, con un máximo de cuatro sesiones al mes.

En cuanto a los salarios de los directores de distrito, el director de Chirilagua pasó de $1,200 a $1,700, mientras que el de Moncagua aumentó de $1,200 a $1,600. Los directores de Comacarán y Uluazapa, que recibían $900, ahora ganan $1,000, y el de Quelepa pasó a $1,300. Cabe destacar que el director del distrito de San Miguel no recibió aumento, manteniendo un salario de $2,000.

La administración municipal emitió un comunicado de prensa el 14 de marzo de 2025, donde se justificó el aumento salarial con la promesa de reducir gastos del concejo anterior para destinar esos fondos a obras y proyectos comunitarios. Se mencionó que el concejo anterior gastaba $28,000 anuales en alimentación y otros costos asociados, mientras que la nueva administración ha eliminado estos gastos, así como el uso de vehículos y combustibles municipales por parte de los funcionarios.

La polémica sobre los aumentos salariales en el concejo municipal de San Miguel Centro continúa generando reacciones entre la ciudadanía y los partidos políticos.

El Presidente Nayib Bukele se refirió a los costos excesivos en los costos de licencias para negocios, en San Salvador. “Estas alzas deben revertirse de inmediato, y los cobros indebidos ya realizados deben ser reembolsados. De lo contrario, impulsaremos legislación para regular estos abusos a nivel nacional”, sentenció el mandatario.
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Política

Nuevas Ideas expulsa al alcalde de San Salvador Este, José María Chicas

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El Consejo Nacional del Partido Político Nuevas Ideas ha decidido expulsar de forma inmediata al alcalde José María Chicas, medida respaldada por su Comité de Ética. La decisión responde a la mala administración del edil y a su inacción frente a problemas urgentes en el municipio, destacando la insatisfactoria gestión del refugio en Ilopango, calificada como inaceptable.

A raíz de esta situación, el partido solicita urgentemente al Concejo Municipal de la Alcaldía de San Salvador Este la destitución inmediata de Chicas de su cargo. Nuevas Ideas reitera su compromiso con la transformación de las comunidades y el bienestar de la ciudadanía, subrayando que continuará supervisando que los funcionarios públicos cumplan con sus responsabilidades de manera eficiente y transparente.

 

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Nacionales -deportes

Ley para prevenir dopaje en el deporte garantizará competiciones en igualdad de condiciones

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La salud de los deportistas y las prácticas éticas en las distintas disciplinas son un tema prioritario para el Órgano Legislativo.

Por esa razón, los legisladores aprobaron la creación de la Ley de Protección de la Salud en el Deporte y Lucha contra el Dopaje, cuyo objetivo es establecer el marco legal para la prevención y lucha contra el dopaje en el deporte nacional.

La normativa está ligada a los compromisos internacionales asumidos por El Salvador para garantizar el desarrollo de competiciones deportivas en condiciones de igualdad y adaptación a las capacidades naturales de los participantes, evitando su adulteración mediante el uso de sustancias o métodos prohibidos.

Las disposiciones plasmadas en la normativa se interpretarán de acuerdo con la Convención Internacional contra el Dopaje en el Deporte, el Código Mundial Antidopaje, los estándares internacionales aprobados por la Agencia Mundial Antidopaje (AMA), así como cualquier otro reglamento internacional, aplicable en esta materia.

“Estamos aquí para respaldar este esfuerzo con leyes que protejan a nuestros deportistas y promuevan un ambiente de sana competencia. Tener una Ley de Protección de la Salud en el Deporte y Lucha contra el Dopaje es crucial para garantizar que nuestros atletas puedan competir de una manera justa, saludable y en igualdad de condiciones”, afirmó la diputada Sharon Salazar.

Agregó que valores como la ética deportiva, la igualdad de condiciones de los atletas y su integridad rigen esta normativa.

Por su parte, el parlamentario Raúl Chamagua destacó la importancia de contar con esta ley, porque El Salvador no tenía regulado el tema del dopaje deportivo, pese a que el país se encuentra suscrito a acuerdos internacionales en este tema y corría el riesgo de ser sancionado.

El legislador señaló que con la nueva ley se protegerá la salud de los atletas, se reafirmará la posición del país en contra de cualquier acción que atente contra la esencia del deporte, se envía un mensaje de cambio y compromiso y sobre todo se fomenta una cultura de prevención.

Organización Nacional Antidopaje de El Salvador

La nueva ley contempla la creación de la Organización Nacional Antidopaje de El Salvador (ONAD-ESA) como el máximo órgano técnico nacional con competencias en la prevención, control y sanción del dopaje en el deporte nacional.

La ONAD-ESA estará compuesta por un Comité Supervisor; un gerente general; un Panel Independiente de Audiencia de Primera Instancia, responsable de conocer los procedimientos sobre el cometimiento de las infracciones a las normas antidopaje y garantizar el debido proceso, así como por una Comisión de Atletas que colaborará en la formulación de políticas de prevención y antidopaje en el deporte.

Esta será una entidad desconcentrada del Instituto Nacional de los Deportes de El Salvador (INDES), con independencia técnica, administrativa y operativa, con el propósito de promover acciones destinadas a garantizar el cumplimiento del principio de juego limpio, el respeto a las normas que rigen el deporte, a los demás competidores y la protección de la salud de quienes participan directa o indirectamente en torneos o eventos deportivos.

Entre sus principales funciones se encuentran las de prevenir, controlar y sancionar el dopaje a escala nacional, además de emitir los reglamentos internos que considere necesarios para garantizar su correcto funcionamiento; promover la investigación antidopaje y la implementación de programas educativos y campañas de divulgación sobre los peligros de esta práctica negativa que atenta la salud y los valores éticos y morales del deporte.

Violaciones de las normas antidopaje

Entre las violaciones a las normas antidopaje se encuentran la presencia de una sustancia prohibida o de sus metabolitos o marcadores en la muestra de un deportista; el uso o intento de uso de una sustancia o método prohibido; así como el evitar, rechazar o incumplir la obligación de someterse a la toma de muestras.

También se considerará una falta la manipulación de cualquier parte del proceso de control de dopaje que haga un deportista u otra persona; además de la posesión de una sustancia o método prohibido del deportista o de su personal de apoyo.

Entre otras de las faltas se incluyen el tráfico o intento de tráfico de cualquier sustancia o método prohibido; la administración, o intento de esto, a un deportista durante o fuera de una competición y cualquier tipo de complicidad o intento de esta.

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