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Banco CUSCATLAN y SISA Seguros entregan donativo a Cruz Roja Salvadoreña para la atención de emergencias en Semana Santa 2023

En el marco de su responsabilidad social Banco CUSCATLAN y SISA Seguros se solidarizan con Cruz Roja Salvadoreña con la entrega de un donativo para la adquisición de insumos y equipamiento para voluntarios que atienden incidentes terrestres y acuáticos en estas vacaciones del «Plan Semana Santa 2023».
“En Banco CUSCATLAN sabemos que esta temporada es una de las más esperadas por las familias, por ello estamos comprometidos para apoyar con insumos de salvamento, el plan que ejecuta Cruz Roja Salvadoreña en la prevención accidentes marítimos y terrestres de la temporada. Este donativo va a contribuir a un esparcimiento seguro, y ayudará a que los guardavidas o voluntarios puedan actuar de forma inmediata con sus habilidades y destrezas para salvaguardar la vida de muchos salvadoreños”, indicó Ximena Robin, Sugerente de Relaciones Públicas y Sostenibilidad de Banco CUSCATLAN.

El donativo de Banco CUSCATLAN y SISA Seguros permitirá el abastecimiento para los equipos de salvamento con maletines para botiquín e insumos médicos, a fin de brindar atención de Primeros Auxilios; Canopis que serán de uso estratégico para los puestos de socorro; hieleras para mantener insumos de hidratación a temperatura adecuada; y bolsas taqueras que facilitarán a los miembros de Cruz Roja el traslado de materiales necesarios, todo con el objetivo de facilitar y brindar una atención óptima a las personas ante situación de emergencia indicó Ximena Robin.

“Nos sentimos agradecidos por el apoyo brindado por Banco CUSCATLAN y SISA Seguros, quienes se han solidarizado desde hace varios años con esta institución humanitaria, haciendo posible que los miembros voluntarios tanto Socorristas como Guardavidas dispongan de equipamiento adecuado e insumos que les facilita su accionar para salvar vidas, en vista que este periodo es considerado de alta vulnerabilidad ante el incremento de riesgos por accidentes terrestres y acuáticos ante la movilidad de veraneantes y feligreses”, dijo el Dr. José Benjamín Ruíz Rodas, Presidente de Cruz Roja Salvadoreña.

El Plan Semana Santa que ejecuta Cruz Roja en esta temporada permite orientar y apoyar a la población con medidas de prevención, protección y atención en primeros auxilios, seguridad y salvamento acuático de manera eficaz y eficiente. Para este año se estará brindando servicio en 12 puestos acuáticos en playas y balnearios de mayor afluencia; así como 25 puestos terrestres en las principales carreteras, además de la activación de 60 seccionales que serán consideradas como Puestos de Socorro y estarán a disposición un aproximado de 2,000 voluntarios diseminados en el territorio nacional.

“Como parte de los proyectos de responsabilidad Social empresarial de SISA Seguros y Banco Cuscatlán, apoyamos la excelente labor que realiza Cruz Roja Salvadoreña entregando por cuarto año consecutivo un donativo para la compra de implementos médicos, que serán utilizados por el equipo de guardavidas y socorristas para los planes de contingencia de Semana Santa. Para SISA es muy importante apoyar a la sociedad salvadoreña quienes serán los beneficiados ante cualquier incidente en estas vacaciones”, expresó Sandra Velásquez Coordinadora de Mercadeo y Comunicaciones de SISA Seguros.


El Plan de Contingencia Semana Santa 2023 viene acompañado con la orientación necesaria para que la población salvadoreña tome medidas de prevención, protección y atención de primeros auxilios y así puedan disfrutar de sus vacaciones sin imprevistos.
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Banco CUSCATLAN entre los mejores Innovadores Financieros de las Américas

Más de 200 nominados de 18 países participan en este certamen que se realiza hace una década para reconocer a las instituciones financieras visionarias que invierten en nuevas tecnologías para acelerar el progreso de la industria y con ello el acceso a la inclusión financiera de los ciudadanos de sus países.
Una vez más, la institución financiera destaca a nivel internacional por su estrategia de servicio centrada en el cliente, así como su inversión en desarrollo e incorporación de nuevas tecnologías para la transformación digital e inclusión financiera.
Gracias al Lanzamiento de su nueva App CUSCATLAN, CUSCATLAN recibió dos galardones en la categoría Oro. Una por el desarrollo de la App CUSCATLAN SV, que implementa nuevas tecnologías, funcionalidades y diseño moderno; por medio de su propia Fábrica Digital. Se consideró como criterio de evaluación que la nueva aplicación se adapta a las necesidades y permite aprovechar al máximo su potencial financiero. Posicionándose en el top de aplicaciones de finanzas más populares en El Salvador, desde su publicación. Con reseñas que destacan la facilidad de uso y la rapidez
“Recibir este galardón a nombre de toda nuestra Tribu Digital y en especial de nuestro equipo de experiencia de usuario me llena de un gran orgullo ya que la nueva App CUSCATLAN ha sido desarrollada cuidadosamente por talentos 100% salvadoreños que escucharon a nuestros clientes y crearon para ellos una experiencia más fácil para manejar su dinero por medio de una App mucho más completa, con menos clics y siempre con los más altos estándares de ciberseguridad”, dijo Rafael Barrientos, Director de Tecnología y Transformación Digital de Banco CUSCATLAN.
El segundo oro para el banco fue gracias al importante aporte a la inclusión financiera que impulsa por medio de Niu App. Durante 2024 además de lanzar un novedoso juego interactivo, puso a disposición de sus clientes la tarjeta de crédito Niu que fue diseñada para que personas sin historial puedan acceder a ella con solo tener ingresos mínimos o saldos promedios en su cuenta de ahorros, permitiendo que cientos de usuarios accedan por primera vez a este tipo de producto; lo cual está alineado a sus objetivos de promover la inclusión financiera en segmentos históricamente desatendidos.
“El siguiente paso en este compromiso con la inclusión financiera es ofrecer tarjetas garantizadas con depósitos, lo cual permitirá que cualquier persona, independiente de sus ingresos o historial crediticio, pueda acceder a este producto, construir o reconstruir su historial crediticio, facilitando acceder en el futuro a productos financieros de mayor valor”, sostuvo Alexis Rivera Gerente General de Niu.
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IFC respalda a BAC para impulsar a mipymes y crear empleos en El Salvador

La Corporación Financiera Internacional (IFC), miembro del Grupo Banco Mundial, anunció un financiamiento de USD 120 millones para BAC El Salvador, una de las instituciones financieras líderes del país centroamericano, con el objetivo de fortalecer el acceso a crédito para las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) y crear empleos.
El paquete de financiamiento de IFC, que contempla una inversión de largo plazo de USD 80 millones y una línea de comercio exterior de USD 40 millones, le permitirá a BAC ampliar su cartera de préstamos para mipymes a lo ancho del territorio, con foco en pequeños negocios liderados por mujeres, un segmento tradicionalmente desatendido por la banca comercial. Adicionalmente, el acuerdo —cimentado sobre un proyecto activo de asesoría para promover las soluciones energéticas en el sector pyme— contribuirá al desarrollo de iniciativas que fomenten la sostenibilidad y la resiliencia, incluyendo edificios verdes y ecoturismo, un sector identificado como clave en la reciente Estrategia Nacional de Desarrollo Integral (ENDI) de El Salvador.
“Agradecemos esta alianza con IFC que nos permite seguir impulsando el desarrollo económico sostenible de El Salvador. A través de esta colaboración continuamos sentando las bases para un crecimiento inclusivo y duradero que beneficie a todas las micro, pequeñas, medianas empresas”, dijo Fernando González, presidente de BAC El Salvador.
“El fortalecimiento del ecosistema empresarial en El Salvador es fundamental para generar empleo, impulsar el crecimiento económico y fomentar el desarrollo sostenible”, señaló Makhtar Diop, director gerente de IFC. “Este acuerdo refleja nuestro compromiso con el crecimiento de las mipymes y la promoción de soluciones financieras innovadoras para enfrentar los desafíos de desarrollo a través de la creación de empleo,” agregó.
Las mipymes representan el 95% de las empresas en El Salvador y generan más de 700 000 empleos directos, según cifras del Observatorio MYPE. A pesar de su dinamismo, el acceso a financiamiento sigue siendo un desafío debido a la falta de historial crediticio, asimetrías de información y la percepción de riesgo por parte de los bancos. Como resultado, el 27.5% de las pequeñas empresas enfrentan obstáculos para obtener la financiación que necesitan para operar y expandirse. Además, existe una brecha del 16% en el acceso a crédito entre empresas lideradas por hombres y mujeres.
La cartera de IFC en El Salvador asciende a USD 620 millones y está enfocada en ampliar la inclusión financiera, en particular a través del apoyo a mipymes, e impulsar inversiones que mejoren la productividad y la resiliencia.
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La Constancia abre convocatoria para joven talento salvadoreño

La Constancia, empresa líder en la industria de bebidas y parte de AB InBev, lanza en El Salvador la nueva edición de su programa Talento Cervecería, abierta para aplicaciones hasta el 4 de abril. Esta iniciativa busca atraer a jóvenes profesionales y estudiantes universitarios para formar parte de su equipo y potenciar su desarrollo profesional en diversas áreas clave dentro de la compañía.
«En La Constancia apostamos por el talento local, porque sabemos que el crecimiento de nuestro país depende de la preparación y las oportunidades que brindemos a las nuevas generaciones. Talento Cervecería es una muestra de nuestro compromiso con el desarrollo profesional de la juventud salvadoreña, ofreciendo un ambiente colaborativo y dinámico”, expresó Carol Colorado, Directora Legal y de Asuntos Corporativos de La Constancia.
Talento Cervecería es un programa presente en varios países de Centroamérica y el Caribe que ahora llega a El Salvador para identificar y desarrollar el talento joven del país. Esta iniciativa representa una oportunidad única para quienes buscan su primer empleo en una empresa con visión global, que fomenta el aprendizaje continuo y la innovación en sus espacios de trabajo.
En La Constancia, creemos en el poder de las nuevas generaciones para transformar la industria. A través de Talento Cervecería, ofrecemos a los jóvenes la posibilidad de desarrollar sus habilidades en áreas clave como ventas, operaciones, comercialización, logística y distribución, entre otras.
Perfil y requisitos para aplicar
La convocatoria está abierta para jóvenes de todas las universidades del país, con hasta tres años de egreso universitario o que finalicen el plan de estudios completo para agosto de 2025. La empresa busca talento con actitud proactiva, mentalidad innovadora y capacidad de adaptación en un entorno dinámico y colaborativo. Se valoran habilidades analíticas, pensamiento estratégico y un buen nivel de inglés.
¿Cómo aplicar?
Los interesados pueden aplicar a través del sitio web oficial www.talentocerveceria.com, donde encontrarán información detallada sobre el proceso de selección. La convocatoria estará abierta hasta el 4 de abril.
El proceso de selección incluye distintas etapas para conocer mejor a los candidatos y evaluar sus habilidades. Desde completar el formulario en línea y realizar pruebas cognitivas y de inglés, hasta participar en una videoentrevista, resolver un desafío de negocios y culminar con un panel final con líderes de La Constancia.
Una experiencia de aprendizaje y crecimiento
Los seleccionados desarrollarán su potencial a través de experiencias de alto impacto, que incluyen:
- Rotaciones en el front line – Oportunidad para conocer y trabajar en diferentes áreas operativas de la empresa.
- Capacitación y desarrollo profesional – participación en proyectos estratégicos que fortalecerán sus habilidades técnicas y de negocio.
Con esta convocatoria, La Constancia reafirma su compromiso con el talento joven en El Salvador, brindando oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador, donde puedan crecer y contribuir al futuro de la industria cervecera.