Política
Conoces quienes son los asesores y colaboradores de los diputados de la Asamblea Legislativa
No haber sido electo para con cargo de elección popular, terminar su período como funcionario, formar parte de las cúpulas de los partidos, ser financista de los mismos, entre otros, son algunas de las experiencias que acumulan algunos de los asesores y colaboradores de los diputados en la Asamblea Legislativa.
De acuerdo con el listado de empleados de los partidos políticos que la Asamblea proporcionó a este medio, vía solicitud de acceso a la información, queda en evidencia que algunos de los empleados de las fracciones son llevados por su afinidad con los partidos, algunos de ellos no fueron electos por la población, pero aun así llegaron a los pasillos legislativos.
Entre los casos más llamativos, del listado de 1,160 empleados de los partidos, destaca que uno del grupo parlamentario del FMLN que tiene el privilegio de haber sido presidente de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), hasta que la Sala de lo Constitucional decidió declarar inconstitucional su elección por vínculos partidarios con los oficialistas.
Se trata de José Salomón Padilla, quien se desempeña como “asesor” de los efemelenistas, sin detallar las funciones específicas de ese cargo, por la cantidad de $2,800 mensuales.
En el caso del FMLN, entre las filas de sus empleados hay candidatos que no fueron electos, como en todas las fracciones, así como excomandantes y miembros de la cúpula del partido. Lorena Peña, Misael Mejía, Rolando Mata, Blandino Nerio figuran en la lista de empleados, así como otros exfuncioanrios ligados a varias instituciones de gobierno como el Banco Central de Reserva (BCR) o el Centro Nacional de Registros (CNR).
El caso de Graciela Alejandra Gámez Zelada tiene el cargo de asesora de la fracción, pero también fue juramentada por el presidente Salvador Sánchez Cerén, en julio pasado, como una de los directores propietarios del Consejo Directivo del BCR, que de acuerdo a la ley orgánica de la institución, artículo nueve, fungirá por un período de cinco años.
Gámez Zelada también fue donante del FMLN, de acuerdo con el informe de la Secretaría de Participación, Transparencia y Anticorrupción, desde el 2010 hasta el 2017, donde le donó más de $28,000 en los diferentes años. Así como ella hay otra mujer que aparece ligada, al menos hasta 2016, al Centro Nacional de Registros (CNR).
Vicepresidente de Ideología del COENA
Así como en el FMLN, entre las filas de empleados de ARENA, el partido con más trabajadores dentro de la institución, hay excandidatos a alcaldes, excandidatos a diputados, que no fueron electos por los cargos que competían, pero fueron contratados por los partidos.
Dentro de los empleados del partido hay dirigentes, uno de ellos es el vicepresidente de ideología del Consejo Ejecutivo Nacional (COENA), Rolando Alvarenga, que además de su función en el partido es uno de los asesores de la fracción y ostenta uno de los mejores salarios dentro de los 1,160 empleados totales de la institución, con $3,500 mensuales.
También se encuentra Selim Alabi, el director propietario de la Junta de Vigilancia Electoral de ARENA y quien fue parte del Coena anterior. El se encuentra como asesor del grupo parlamentario tricolor con un salario mensual de$3,500.
Dentro de los empleados areneros, hay algunos que buscaron un curul, pero no lograron los votos necesarios, como el exdiputado Arístides Corpeño, quién buscó continuar como parlamentario por La Paz, pero no logró.
Otro de los empleados es José Mario Marisol Cristales, que se vio envuelto en una polémica en 2015 por ser contratado por la alcaldesa de Atiquizaya, en Ahuachapán, cuando su esposa era síndica de la municipalidad. Hecho que le valió a la alcaldía ser investigada por Corte de Cuentas de la República (CCR).
Hijo de expresidente de la Asamblea, dirigentes y exalcaldes cuestionados por corrupción
Dentro de la lista, hay apellidos que son recordados por los salvadoreños por su trayectoria en la política, uno de ellos es Zepada, por el expresidente del órgano legislativo y diputado por varios años, Ciro Cruz Zepeda. Si bien el pecenista no está ya en a Asamblea, ahora como empleado está su hijo.
El empleado número 168, ordenado de manera alfabética, corresponde al hijo del dirigente del PCN, Ciro Alexis Zepeda, que se desempeña como “Colaborador técnico V” del partido, con un salario de $3,125 mensuales. Uno de los pocos que sobrepasa la barrera de los tres mil dólares.
Así como el caso de los Zepeda, otra familia reconocida en la Asamblea son los Salgado, ya que no solo el secretario de Junta Directiva, Numan Salgado, los representa. Como diputada suplente y “asistente” del ahora partido celeste aparece la hija del empresario Will Salgado, Karla Yuriko Salgado, que recibe $2,000 por laborar para el partido GANA.
Dentro de los empleados del ex partido naranja aparecen nombres como Jesús Grande y Juan Pablo Herrera, dos exdiputados que buscaron la reelección pero no contaron con los votos en sus respectivos municipios. Asimismo, aparece un alcalde cuestionado por malversar fondos FODES, Víctor Manuel Martínez Aldana. Los exdiputados reciben $1,500 mensuales, mientras que el exedil $2,000.
El “top” de los mejores pagados
Entre todos los empleados contratados, hasta el 19 de noviembre del año pasado, hay 19 personas que ganan arriba de los $3,000 mensuales y solo hay uno de ellos que recibe $4,000, siendo este último el mejor pagado, casi igualando lo que un diputado de llanura, como se le conoce, recibe mensualmente.
Luis Guillermo Wellman Carpio mantiene, desde el 2015 que Lorena Peña compartió los asesores de aquel entonces, el lugar como el mejor pagado con los $4,000 mensuales, siendo el único que llega a esta cantidad. El partido ARENA lo contrató para desempeñarse como asesor.
Le siguen los empleados: Celia Madelin de Rosa Ferreira; $3,500; Gricelda Guadalupe Guevara Villalta, $3,500; Manuel Alfonso Rodríguez Zaldaña, $3,500; Norma Carolina Ramírez, $3,500; Rafael Lemus, $3,500; Alvarenga; $3,500; Selim Alabi, $3,500; Ricardo Humberto Contreras, $3,400 y Tomás Chévez Alarcón, $3,337.
También, Karla Maricela Ortiz Salazar, $3,250; Rafael Orlando Vásquez, $3,200; José Noberto Cubas Flores, $3,200 y Carlos Mario Pachecho Mendoza, Delmy Yesenia Orellana Palma, Gerardo Ernulfo Torres Melgar, José Norberto Campos Reyes, Lorena Peña, Ricardo Alberto Iglesias, Ricardo Arístides Guzmán, todos ellos con $3,000 cada uno.
Foto: Cortesía
El concejo municipal de San Miguel Centro aprobó un incremento en los salarios de sus miembros y de cinco de los seis jefes de los distritos que lo conforman, a partir de 2025, según confirmó la Unidad de Acceso a la Información Pública (UAIP) de la alcaldía.
El alcalde Alex Torres, del partido PDC, ha visto un aumento de su salario de $4,200 a $6,000, lo que representa un incremento de $1,800. Sin embargo, en una publicación de Facebook del 3 de mayo de 2024, Torres había prometido que no habría aumentos salariales para él, el síndico ni los concejales, afirmando que era necesario actuar con responsabilidad y coherencia. “Ese fue un acuerdo que tomé junto a mis concejales y mi equipo técnico desde la campaña”, declaró en ese momento.
El síndico también experimentó un aumento significativo, pasando de $2,500 a $4,000, un incremento de $1,500. Por su parte, los concejales, que recibían $328.57 por reunión, ahora obtendrán $500, pasando de $1,314.29 a $2,000 mensuales, con un máximo de cuatro sesiones al mes.
En cuanto a los salarios de los directores de distrito, el director de Chirilagua pasó de $1,200 a $1,700, mientras que el de Moncagua aumentó de $1,200 a $1,600. Los directores de Comacarán y Uluazapa, que recibían $900, ahora ganan $1,000, y el de Quelepa pasó a $1,300. Cabe destacar que el director del distrito de San Miguel no recibió aumento, manteniendo un salario de $2,000.
La administración municipal emitió un comunicado de prensa el 14 de marzo de 2025, donde se justificó el aumento salarial con la promesa de reducir gastos del concejo anterior para destinar esos fondos a obras y proyectos comunitarios. Se mencionó que el concejo anterior gastaba $28,000 anuales en alimentación y otros costos asociados, mientras que la nueva administración ha eliminado estos gastos, así como el uso de vehículos y combustibles municipales por parte de los funcionarios.
La polémica sobre los aumentos salariales en el concejo municipal de San Miguel Centro continúa generando reacciones entre la ciudadanía y los partidos políticos.
El Consejo Nacional del Partido Político Nuevas Ideas ha decidido expulsar de forma inmediata al alcalde José María Chicas, medida respaldada por su Comité de Ética. La decisión responde a la mala administración del edil y a su inacción frente a problemas urgentes en el municipio, destacando la insatisfactoria gestión del refugio en Ilopango, calificada como inaceptable.
A raíz de esta situación, el partido solicita urgentemente al Concejo Municipal de la Alcaldía de San Salvador Este la destitución inmediata de Chicas de su cargo. Nuevas Ideas reitera su compromiso con la transformación de las comunidades y el bienestar de la ciudadanía, subrayando que continuará supervisando que los funcionarios públicos cumplan con sus responsabilidades de manera eficiente y transparente.
Nacionales -deportes
Ley para prevenir dopaje en el deporte garantizará competiciones en igualdad de condiciones
La salud de los deportistas y las prácticas éticas en las distintas disciplinas son un tema prioritario para el Órgano Legislativo.
Por esa razón, los legisladores aprobaron la creación de la Ley de Protección de la Salud en el Deporte y Lucha contra el Dopaje, cuyo objetivo es establecer el marco legal para la prevención y lucha contra el dopaje en el deporte nacional.
La normativa está ligada a los compromisos internacionales asumidos por El Salvador para garantizar el desarrollo de competiciones deportivas en condiciones de igualdad y adaptación a las capacidades naturales de los participantes, evitando su adulteración mediante el uso de sustancias o métodos prohibidos.
Las disposiciones plasmadas en la normativa se interpretarán de acuerdo con la Convención Internacional contra el Dopaje en el Deporte, el Código Mundial Antidopaje, los estándares internacionales aprobados por la Agencia Mundial Antidopaje (AMA), así como cualquier otro reglamento internacional, aplicable en esta materia.
“Estamos aquí para respaldar este esfuerzo con leyes que protejan a nuestros deportistas y promuevan un ambiente de sana competencia. Tener una Ley de Protección de la Salud en el Deporte y Lucha contra el Dopaje es crucial para garantizar que nuestros atletas puedan competir de una manera justa, saludable y en igualdad de condiciones”, afirmó la diputada Sharon Salazar.
Agregó que valores como la ética deportiva, la igualdad de condiciones de los atletas y su integridad rigen esta normativa.
Por su parte, el parlamentario Raúl Chamagua destacó la importancia de contar con esta ley, porque El Salvador no tenía regulado el tema del dopaje deportivo, pese a que el país se encuentra suscrito a acuerdos internacionales en este tema y corría el riesgo de ser sancionado.
El legislador señaló que con la nueva ley se protegerá la salud de los atletas, se reafirmará la posición del país en contra de cualquier acción que atente contra la esencia del deporte, se envía un mensaje de cambio y compromiso y sobre todo se fomenta una cultura de prevención.
Organización Nacional Antidopaje de El Salvador
La nueva ley contempla la creación de la Organización Nacional Antidopaje de El Salvador (ONAD-ESA) como el máximo órgano técnico nacional con competencias en la prevención, control y sanción del dopaje en el deporte nacional.
La ONAD-ESA estará compuesta por un Comité Supervisor; un gerente general; un Panel Independiente de Audiencia de Primera Instancia, responsable de conocer los procedimientos sobre el cometimiento de las infracciones a las normas antidopaje y garantizar el debido proceso, así como por una Comisión de Atletas que colaborará en la formulación de políticas de prevención y antidopaje en el deporte.
Esta será una entidad desconcentrada del Instituto Nacional de los Deportes de El Salvador (INDES), con independencia técnica, administrativa y operativa, con el propósito de promover acciones destinadas a garantizar el cumplimiento del principio de juego limpio, el respeto a las normas que rigen el deporte, a los demás competidores y la protección de la salud de quienes participan directa o indirectamente en torneos o eventos deportivos.
Entre sus principales funciones se encuentran las de prevenir, controlar y sancionar el dopaje a escala nacional, además de emitir los reglamentos internos que considere necesarios para garantizar su correcto funcionamiento; promover la investigación antidopaje y la implementación de programas educativos y campañas de divulgación sobre los peligros de esta práctica negativa que atenta la salud y los valores éticos y morales del deporte.
Violaciones de las normas antidopaje
Entre las violaciones a las normas antidopaje se encuentran la presencia de una sustancia prohibida o de sus metabolitos o marcadores en la muestra de un deportista; el uso o intento de uso de una sustancia o método prohibido; así como el evitar, rechazar o incumplir la obligación de someterse a la toma de muestras.
También se considerará una falta la manipulación de cualquier parte del proceso de control de dopaje que haga un deportista u otra persona; además de la posesión de una sustancia o método prohibido del deportista o de su personal de apoyo.
Entre otras de las faltas se incluyen el tráfico o intento de tráfico de cualquier sustancia o método prohibido; la administración, o intento de esto, a un deportista durante o fuera de una competición y cualquier tipo de complicidad o intento de esta.
