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COVID | “Preferí perder mi trabajo antes que vacunarme”
Danielle Thornton estaba en la fila afuera del colegio esperando a sus hijos cuando supo que se enfrentaría a una decisión que le alteraría la vida: o ponerse la vacuna del Covid-19 o perder su trabajo de casi 9 años en el Citigroup.
Ella y su esposo vieron durante meses cómo jefes alrededor de Estados Unidos implementaban mandatos de vacunas, sabiendo que su familia podría enfrentar este momento. Entonces, la noticia le llegó a través de un correo electrónico a su teléfono.
“Tuvimos muchas conversaciones sobre el tema”, dice. “Pero al final decidimos que nuestra libertad era más importante que una nómina“.
Danielle es una de las miles de personas alrededor de EE.UU. que han optado por perder su trabajo en vez de recibir las vacunas contra el Covid.
Representan una pequeña minoría. Muchos de los empleadores que han introducido tales reglas -aproximadamente un tercio de las compañías más grandes del país y 15% de pequeños negocios- dicen que la gran mayoría de sus empleados han cumplido.
En Citi, empresa que permite excepciones médicas y religiosas, más del 99% de los empleados ha cumplido con los requerimientos que aplican para la plantilla de más de 65,000 trabajadores que tiene el banco en EE.UU.
Los expertos aseguran que las vacunas son seguras y que son la mejor manera para prevenir una infección grave. Pero los mandatos -vistos como factor clave a la hora de impulsar al 25% de los estadounidenses que aún no se han vacunado para que se inoculen- enfrentan una fuerte resistencia alrededor del país, donde las personas los ven como una afrenta a amados ideales nacionales como la libertad personal y la privacidad.
Este mes, la Corte Suprema de EE.UU. rechazó una orden del presidente Joe Biden que hubiera requerido que los estadounidenses en sitios de trabajo con al menos 100 personas se vacunaran o que usaran máscara y se hicieran exámenes semanales, todo pago por ellos.
Los jueces en la máxima corte del país se refirieron a la regulación como una “invasión significativa” en las vidas de millones de trabajadores, y eliminaron las posibilidades de implementar reglas nacionales como aquellas planeadas por países como Alemania.
Aunque las cortes estadounidenses han estado más abiertas a aceptar que los estados y los negocios introduzcan requerimientos propios, el rechazo popular se mantiene alto.
Aproximadamente el 55% de los trabajadores apoya la implementación de mandatos de vacunación por parte de los empleadores, pero más de un tercio aún los rechaza, según sugiere una encuesta Gallup de diciembre.
El pasado otoño boreal, miles marcharon en contra de los requerimientos estatales de vacunación para trabajadores de la salud, profesores y empleados del gobierno en la ciudad de Nueva York.
Al final, la ciudad, que desde entonces ha expandido la regla a los empleadores privados, suspendió a 9,000 trabajadores cuando entró en vigor el mandato, mientras que varios hospitales en el estado también perdieron empleados.
“No creo que le corresponda al gobierno dictar cosas que son entre un ser humano y su creador”, dice Donna Schmidt, quien vive en Long Island y trabajó como enfermera neonatal durante 30 años antes de parar debido a los requerimientos de vacunas.
La mujer de 52 años dice que amaba su trabajo, pero rechaza la vacuna por razones religiosas y de preferencia personal. Está ahora reinventándose como activista, organizando el grupo New Yorkers Against Medical Mandates (neoyorquinos en contra de los mandatos médicos).
“No lo pensamos 2 veces. Lo que ha habido aquí es duelo”, dice. “Realmente me importan mis pacientes, así que ser vetada por una entidad del gobierno que dice ‘ya no tienes lugar aquí’, es difícil”.
Libertad personal
Danielle, quien trabajó de manera remota para Citigroup desde Misuri como administradora de riesgos operacionales, dice que ella no es política o “alguien que esté en contra de las vacunas”.
Pero la madre de 33 años, que tiene cuatro hijos, ha rehusado ponerse una vacuna que, según ella, “no pareciera estar parando este virus”.
Su último día fue el 14 de enero. Dice que tiene suerte de estar en una posición financiera que le permite renunciar a su trabajo sin tener planes, por ahora, de conseguir otro.
No se molestó en buscar una excepción médica o religiosa.
“Yo debería tener el derecho de escoger”, dice. “Pero claro, hay muchas emociones… es un gran cambio para nuestra familia”.
Las compañías con mandatos de vacunas dicen que esas medidas lograron convencer a gran parte de su fuerza de trabajo para vacunarse.
En la fábrica de alimentos Tyson Foods, unas 60,000 personas -o más del 40% de su fuerza laboral en EE.UU.- se apuntaron a la vacuna luego de que la compañía instituyera el requerimiento en agosto, llamándolo la “cosa más efectiva que podemos hacer para proteger a los miembros de nuestro equipo”.
En United Airlenes el jefe ejecutivo Scott Kirby dijo que la política de su compañía redujo el número de empleados en el hospital, notando que, antes del mandato, moría al menos un empleado a la semana en promedio.
Un incendio de gran magnitud obligó a evacuar a 3 820 personas de un rascacielos de 67 pisos en el distrito de Marina, una de las zonas más transitadas de Dubái, Emiratos Árabes Unidos.
El fuego se desató la noche del viernes 13 de junio de 2025 en la Tiger Tower (también conocida como Marina Pinnacle), alrededor de las 21:30, hora local (17:30 GMT).
El siniestro afectó principalmente los pisos superiores del edificio, que alberga 764 apartamentos. La operación de evacuación se ejecutó sin contratiempos ni víctimas, según informó la Oficina de Medios de Dubái en su cuenta oficial de X (antes Twitter). Los equipos de Defensa Civil trabajaron durante seis horas para controlar el incendio.
La rápida acción evitó víctimas
“El incendio fue controlado exitosamente y no se reportaron víctimas. Se priorizó la seguridad de los 3 820 residentes, quienes fueron evacuados a tiempo”, señaló la Oficina de Medios en un comunicado publicado en la madrugada del sábado. Videos compartidos en redes sociales mostraron llamas envolviendo los niveles altos de la torre, mientras el humo se elevaba por encima del rascacielos. Gracias a la pronta respuesta de los organismos de emergencia, no se registraron heridos.
Las autoridades coordinaron con la promotora del edificio para brindar alojamiento temporal a los afectados, mientras se evalúan los daños estructurales de la torre.
Investigación en curso y antecedentes Por el momento, no se ha determinado la causa del incendio, aunque las autoridades iniciaron una investigación. El incidente ha generado inquietud entre los residentes del sector, donde se levantan numerosas construcciones de gran altura. No es el primer incidente en este edificio: en mayo de 2015, un fuego provocado por un fallo en una cocina afectó los pisos 47 y 48.
Internacionales
Papa León XIV pone nueva fecha para la canonización del primer santo millennial de la Iglesia católica
El papa León XIV fijó el viernes 7 de septiembre como la nueva fecha para la canonización del primer santo millennial de la Iglesia católica, Carlo Acutis.
El pontífice realizó el anuncio durante una reunión de cardenales, conocida como consistorio, para fijar las fechas de varias nuevas canonizaciones.
La de Acutis estaba prevista inicialmente para el 27 de abril, pero se aplazó tras la muerte del papa Francisco el 21 de abril.
Acutis tenía 15 años cuando murió en el norte de Italia en 2006, a causa de una leucemia. Se ha vuelto enormemente popular, especialmente entre los jóvenes católicos que acuden en masa a su tumba en Asís.
Aunque disfrutaba de las actividades habituales para su edad, como el senderismo, los videojuegos y bromear con amigos, también enseñaba catecismo en una parroquia y ayudaba a las personas sin hogar. Utilizó sus habilidades informáticas para crear una exhibición online acerca de más de 100 milagros eucarísticos reconocidos por la Iglesia a lo largo de los siglos.
Su tumba en Asís se ha convertido en un sitio de peregrinación, especialmente durante el Año Santo 2025. Cuenta con un ataúd de vidrio en el que se puede ver a Acutis vestido con zapatillas, jeans y una sudadera.
León XIV anunció también que será canonizado junto a otro católico italiano, Pier Giorgio Frassati, quien también murió joven, a los 24 años, tras contraer polio.
En la mañana de este sábado 14 de junio se reportó el fallecimiento de Violeta Barrios de Chamorro, expresidenta de Nicaragua y reconocida históricamente como la primera mujer elegida por el pueblo para el poder Ejecutivo en el continente.
“La familia Chamorro Barrios informa que nuestra madre Violeta Barrios de Chamorro, Ex presidenta de Nicaragua, falleció hoy 14 de junio de 2025 a las 2:21 de la madrugada en San José de Costa Rica″, expresó en un comunicado el periodista Carlos Fernando Chamorro, su hijo.
Con 95 años de edad, Violeta Barrios de Chamorro se encontraba en Costa Rica desde octubre de 2023, donde recibía atención médica especializada, acompañada por sus hijos, exiliados en ese país desde hace años como consecuencia de la persecución política ejercida por el régimen de Daniel Ortega.
“Sus restos descansarán temporalmente en San José, Costa Rica, hasta que Nicaragua vuelva a ser República, y su legado patriótico pueda ser honrado en un país libre y democrático”, puntualizó el periodista.
¿Quién fue Violeta Barrios de Chamorro?
Violeta Barrios de Chamorro fue presidenta de Nicaragua entre 1990 y 1997, convirtiéndose en la primera mujer elegida democráticamente como jefa de Estado en América Latina.
Viuda del periodista Pedro Joaquín Chamorro, asesinado en 1978 durante la dictadura de Anastasio Somoza, inicialmente apoyó la revolución sandinista tras su triunfo en 1979, pero luego se distanció por el autoritarismo del Frente Sandinista de Liberación Nacional (FSLN).
En febrero de 1990, liderando la Unión Nacional Opositora, derrotó a Daniel Ortega y puso fin a una década de guerra civil. Durante su mandato impulsó reformas neoliberales y estabilizó el país, aunque enfrentó críticas por los costos sociales de sus políticas.
